Das Arbeitsrecht ist immer wieder von neuen Tendenzen beeinflusst, denn die Regeln der Arbeitsbeziehungen passen sich den Änderungen in Wirtschaft und Gesellschaft an. Nur wer die aktuellen Entwicklungen auch in der Rechtsprechung kennt, kann sie in der Personalarbeit und Personalführung effektiv umsetzen und so negative Auswirkungen für das Unternehmen bereits im Vorfeld vermeiden. Gerade für Arbeitgeber ist es daher wichtig, Entwicklungstrends im rechtlichen Zusammenhang zu verfolgen und informiert zu bleiben.
Das Arbeitsrecht ist immer wieder von neuen Tendenzen und Entwicklungen beeinflusst, denn die Regeln der Arbeitsbeziehungen passen sich den Änderungen in Wirtschaft und Gesellschaft an. Besonders deutlich ist dies in der Corona-Pandemie geworden. Arbeitsrecht ist außerdem überwiegend „Richterrecht“.
Nur wer die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und vor allem in der Rechtsprechung kennt und verfolgt, kann sie in der Personalarbeit und Personalführung effektiv umsetzen und so negative Auswirkungen für das Unternehmen bereits im Vorfeld vermeiden.
Gerade für Arbeitgeber und Führungskräfte ist es daher wichtig, die Entwicklungstrends im arbeitsrechtlichen Zusammenhang zu verfolgen und informiert zu bleiben.
In unserer halbjährlich stattfindenden digitalen Veranstaltung (von 09:00 - 13:00 Uhr) erhalten Sie hochaktuelle praxisrelevante Informationen zur neuesten Rechtsprechung, können individuelle Fragestellungen im Arbeitsrecht diskutieren und erfahren wie Sie rechtssichere Entscheidungen treffen können.
Die Themen werden kurzfristig eingestellt.
Themenwünsche senden Sie bitte an julia.best@adg-campus.de
Tim Schwarzburg, Kunz Rechtsanwälte Partnerschaft mbB