Details
Anmelde-Nr.
KTGR000871
Diese Veranstaltung richtet sich an
Führungskräfte vom mittleren Management bis hin zum Vorstand, Nachwuchsführungskräfte (im mittleren Management), Quereinsteiger:innen in Führung
Mitarbeitende, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen, halten ihrer Führungskraft den Rücken und den Terminkalender frei. Und sind langfristig erfolgreicher. Führungskräfte wünschen sich Teams, die unabhängig von ihnen agieren können und trotzdem genau das tun, was die Organisation von ihnen benötigt. Doch wie baut man ein Team aus Mitarbeitenden auf, die mit Selbstorganisation und Eigenverantwortung arbeiten? In unserem Seminar behandeln wir den Weg zu mehr Eigenverantwortung im Team und bringen ihn in den jeweiligen Kontext der Teilnehmenden. Dabei stellen wir u. a. folgende Konzepte vor: Autonomie, OKR, Partizipation.
>> Ganzheitlich Eigenverantwortung etablieren – 2,5 Tage Präsenz + 2 Online-Workshops. <<
Wir beraten dich gerne.
