In unserem Webinar erfahren Sie, welche wesentlichen Besonderheiten bei Mutterschutz, Eltern- oder Pflegezeit zu beachten sind, ob Sie Ansprüche gewähren müssen bzw. ablehnen können und innerhalb welcher Fristen Sie reagieren müssen.
Veranstaltungsart
Webinar
Dauer (in Tagen)
0.5
Termin
04.09.2024 - 04.09.2024
Zu erreichender Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Workload (in h)
10.00 - 12.00 Uhr
240,00 €
| Bronze |
228,00 €
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| Silber |
223,20 €
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| Gold |
216,00 €
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| Platin |
211,20 €
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Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
ADG-Webinar: Mutterschutz – Elternzeit –Pflegezeit
Buchungsnummer
ST24-00633
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Personalleiter, Spezialisten
Ausstieg auf Zeit - Ob Babypause oder Pflegefall: Es gibt etliche private Gründe, warum Arbeitnehmer für einige Zeit ihr Berufsleben unterbrechen. Der Gesetzgeber unterstützt diese zeitlich befristeten Ausstiege; im Paragraphen-Dschungel gilt es jedoch den Überblick zu bewahren.
ergänzende Informationen
Mutterschutz:
- Die Rechte Schwangerer und Mütter
- Beschäftigungsverbote und Arbeitsunfähigkeit
- Besondere Schutzfristen
- Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld
- Was passiert mit Gratifikationen?
- Besteht ein Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes?
- Wissenswertes zum Kündigungsschutz
Elternzeit: Darauf müssen Sie achten
- Elternzeit als Anspruch gegen den Arbeitgeber
- Muss man Elternzeit anmelden?
- Wer darf Elternzeit nehmen?
- Vorzeitige Beendigung bzw. Verlängerung der Elternzeit
- Teilzeit während der Elternzeit
- Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
- Kündigungsschutz während der Elternzeit
Pflegezeit: Freistellungen nach dem Pflegezeitgesetz
- Kurzzeitpflege und Langzeitpflege
- Vollständige / teilweise Freistellung
- Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Sie lernen unter Einbeziehung höchstrichterlicher Rechtsprechung die aktuelle Gesetzeslage hinsichtlich des Mutterschutzes sowie von Eltern- und Pflegezeit kennen.
- Sie erfahren, in welchen Fällen Ansprüche zu gewähren sind und unter welchen Bedingungen diese abgelehnt werden können.
- Sie wissen, innerhalb welcher Fristen Sie als Arbeitgeber auf die gestellten Belange Ihrer Mitarbeiter rechtlich korrekt reagieren müssen.
- Unser ADG-Webinar informiert Sie umfassend und kompakt – ohne Reise- und Abwesenheitszeiten. Alles, was Sie benötigen, sind ein Telefon und ein Internetzugang an Ihrem Bankarbeitsplatz, ein iPad® oder ein Tablet mit Android®-Betriebssystem.
Tim Schwarzburg ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Mediator und geschäftsführender Partner der Sozietät KUNZ Rechtsanwälte mit Büros in Koblenz und Mainz. Er berät mit seinem Team insb. Genossenschaftsbanken aller Größen, Unternehmen, Führungskräfte und unabhängige Betriebsräte in allen Bereichen des Arbeits- und Aufsichtsrechts mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Er begleitet dabei Fusionen, Restrukturierungen, sonstige betriebliche Veränderungsprozesse, Outsourcingmaßnahmen sowie Unternehmenstransaktionen und -nachfolgeregelungen. Herr Schwarzburg ist außerdem Lehrbeauftragter an der HS Koblenz, hat Fachbeiträge veröffentlicht und wirkt als Autor in arbeitsrechtlichen Kommentierungen bzw. Handbüchern mit.
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