Tim Schwarzburg ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Mediator und geschäftsführender Partner der Sozietät KUNZ Rechtsanwälte mit Büros in Koblenz und Mainz. Er berät mit seinem Team insb. Genossenschaftsbanken aller Größen, Unternehmen, Führungskräfte und unabhängige Betriebsräte in allen Bereichen des Arbeits- und Aufsichtsrechts mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Er begleitet dabei Fusionen, Restrukturierungen, sonstige betriebliche Veränderungsprozesse, Outsourcingmaßnahmen sowie Unternehmenstransaktionen und -nachfolgeregelungen. Herr Schwarzburg ist außerdem Lehrbeauftragter an der HS Koblenz, hat Fachbeiträge veröffentlicht und wirkt als Autor in arbeitsrechtlichen Kommentierungen bzw. Handbüchern mit.
Details
Anmelde-Nr.
ST25-01514
Termin
21.10.2025 - 21.10.2025
Bronze |
342,00 €
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Silber |
334,80 €
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Gold |
324,00 €
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Platin |
316,80 €
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Diese Veranstaltung richtet sich an
Vorstände, Führungskräfte, Personalleiter und Spezialisten aus dem Bereich Personal
KI findet im Personalmanagement zahlreiche Anwendungsmöglichkeiten: Sei es im Recruiting und der Bewerberauswahl, in der Automatisierung von Arbeitsprozessen, oder in der Personalverwaltung. Doch wie rechtsicher ist die Anwendung und was geschieht im Haftungsfall?
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ergänzende Informationen
In unserem Webinar beleuchten wir die arbeitsrechtlichen Aspekte, die im Zusammenhang mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz stehen.
- Einsatzbereiche von KI in der ARbeits(rechts)welt
- Automatisierte Entscheidungsfindungen
- KI im Recruiting
- KI bei Arbeitsplatzüberwachung und Leistungsmanagement
- KI und Robotik bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen
- Auswirkungen auf Arbeitsverträge und Arbeitnehmerrechte
- Arbeitszeitgesetz und KI im Arbeitsrecht
- Datenschutz und Verhinderung von Diskriminierung
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung und Einsatz von KI
- Haftungsfragen
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