Forum Personal 2025: Wie Künstliche Intelligenz die HR-Welt verändert

Ein zentraler Aspekt, in dem KI bereits jetzt den Arbeitsalltag vieler Personalverantwortlicher verändert, ist die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Die KI kann beispielsweise Bewerbungen nach Schlüsselqualifikationen durchsuchen oder administrative Aufgaben wie die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen übernehmen. Dies verschafft HR-Abteilungen mehr Zeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: den persönlichen Kontakt zu Mitarbeitern und neuen Talenten.

In unserem Forum Personal 2025 bekommst Du inspirierende Einblicke in die aktuellen Anwendungsmöglichkeiten und Herausforderungen im technologiegestützten Personalmanagement. In unserem HR-Promptathon entwickelst du eigene Kompetenzen mit generativer KI – und nimmst konkrete Lösungsansätze mit.

Tag 1: 22.09.2025   

 8:45 Uhr: Eröffnung                

   Julia Best (ADG) und Thorsten Jekel (jekel & team)

  9:00 Uhr: KI als neuer HR-Manager? Chancen und Grenzen intelligenter Systeme 

    Peter Rausch (ADG)

 9:25 Uhr: KI im Personalmanagement – Mehr als nur Chat GPT!

                    Thorsten Jekel (jekel & team)

 10:30 Uhr: Kaffeepause

 11:00 Uhr: Daten als Fundament effizienter HR-Prozesse

                 Andrea Kuhlmann, DZ Bank  

12:00 Uhr:  Mittagspause 

13:00 Uhr:  HR-Promptathon: Entwicklung eigener generativer KI-Kompetenzen im Personalbereich

                    Lars Bossemeyer

 Phase 1: Intro

• Einführung ins Prompting
• Vorstellung der Tools

Phase 2: Themenvoting und Gruppenfindung

• Themenvoting und Gruppenbildung
• Einfinden an den Arbeitsstationen

Phase 3: Arbeitsphase

• Gruppenarbeit am Thema (inkl. Unterstützung durch Experten)
• Upload der Ergebnisse

 14:45 Uhr: Kaffeepause

 15:15 Uhr: Zwischen Mensch und Maschine: Wie KI die Sinnfrage im Arbeitsleben verändert  

       Dr. Franz Strich (GenoConsult Baden-Württemberg)

 16:00 Uhr: Auswertung des Promptathons

 17:15 Uhr:  Abschluss Tag 1

19.00 Uhr:  Gemeinsame Abendveranstaltung & Netzwerken

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Tag 2: 23.09.2025

 8:45 Uhr: Eröffnung Tag 2

 9:00 Uhr: KI in der strategischen Arbeit beim BVR

• • Das KI-Kompetenzcentrum beim BVR
  • Auswirkungen von KI auf zukünftige Personalbedarfe: BVR-Kapa-Tool
  • Die strategische Personalplanung innerhalb des strat. Zielbilds Personal

                  Christian Schäfer (BVR) und Dr. Stephan Weingarz (BVR)

 9:45 Uhr: Erfolgreiche KI-Anwendungsbeispiele innerhalb bestehender HR-IT-Systeme

                  Gabor Verheyen (4P Consulting GmbH)

 10:30 Uhr Kaffeepause

 11:00 Uhr: Praxisbeitrag: Als KI-Spezialist in der Volksbank: Ein Blick hinter die Kulissen

                 Johannes Liebel, (Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte)

 11:45 Uhr: Neue Spielregeln!  Arbeitsrechtliche Fragen zu KI im Personalmanagement

                  Tim Schwarzburg (KUNZ Rechtsanwälte)

 12:45: Uhr Abschluss des Forums

 13:00 Uhr: Ende des Forums Personal mit anschließendem Mittagessen und individueller Abreise

Optionale Angebote ab 14 Uhr 

• Q&A im Arbeitsrecht: Nutzen Sie die Gelegenheit individuelle Fragestellungen im Arbeitsrecht mit unserem Dozenten Tim Schwarzburg zu diskutieren 

(14:00 – 16:00 Uhr)  - Kostenfreies Angebot für die Teilnehmer des Forums Personal 

• Vorstellung des Bildungsmonitors

(14:00 – 15:00 Uhr) mit Dr. Viktoria Schäfer + Dr. Franz Strich 

• BANK INNOVATIV TAG 2025. Dieser wird für Teilnehmer des Forums Personal 2025 zum Vorzugspreis von 825 Euro angeboten. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Die Anmeldung ist ab sofort möglich.

Tim Schwarzburg, Kunz Rechtsanwälte 
Thorsten Jekel, Jekel & Team
Dr. Franz Strich, Universität Bayreuth
Andrea Kuhlmann, DZ BANK AG
Lars Bossemeyer, Y-SiTE / SBK Consulting Team GmbH
Gabor Verheyen, 4P Consulting GmbH
Dr. Stephan Weingarz, BVR 
Christian Schäfer, BVR
Johannes Liebel, Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG
Peter Rausch, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.