Bronze |
3.857,00 €
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Silber |
3.775,80 €
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Gold |
3.654,00 €
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Platin |
3.572,80 €
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Neben der Umsetzung von Training-on-the-Job- und Coachingprozessen geht es im Berufsalltag des Coaches auch immer mehr darum, Mitarbeiter und ganze Teams in immer schnelleren Veränderungsprozessen zu begleiten. Gerade auch digitale Medien oder Videoberatung sowie -coaching lösen bei den Mitarbeitern oft Ängste aus und es gilt diese in die neue Welt mitzunehmen. Häufig fragen auch Führungskräfte Unterstützung aufgrund eines neuen agileren Arbeitsumfeldes nach. Alte Regeln gelten und herkömmliche Methoden funktionieren unter den neuen Bedingungen nicht mehr, während neue Vorgehensweisen sind noch nicht bekannt oder etabliert sind.
Neben der Umsetzung von Training-on-the-Job- und Coachingprozessen geht es im Berufsalltag des Coaches auch immer mehr darum, Mitarbeiter und ganze Teams in immer schnelleren Veränderungsprozessen zu begleiten. Gerade auch digitale Medien oder Videoberatung sowie -coaching lösen bei den Mitarbeitern oft Ängste aus und es gilt diese in die neue Welt mitzunehmen. Häufig fragen auch Führungskräfte nach Unterstützung aufgrund eines neuen agileren Arbeitsumfeldes. Alte Regeln gelten und herkömmliche Methoden funktionieren unter den neuen Bedingungen nicht mehr, während neue Vorgehensweisen noch nicht bekannt oder etabliert sind.
Sie nutzen bereits unterschiedliche Methoden aus dem Coach vorwiegend im Einzelsetting. Im Rahmen des Business-Coach ADG haben Sie die Möglichkeit, Ihren Werkzeugkoffer insbesondere für die Arbeit mit Teams in Zeiten stetigen Wandels zu erweitern und zu verfeinern. Es gilt unser wichtigstes Gut, die Mitarbeiter, im Rahmen von Veränderungsprozessen persönlichkeitsorientiert mitzunehmen, ohne dabei die Zielorientierung zu verlieren.
Sie lernen eine Vielzahl neuer Ansätze kennen und es gibt darüber hinaus die Möglichkeit, Ihre Praxisfälle umfassend zu reflektieren. Alle Methoden lassen sich auch als Führungskraft direkt mit dem eigenen Team anwenden.
Bekannte und neue systemische Tools werden passgenau für Workshop- und Gruppeninterventionen nutzbar gemacht. Darüber hinaus lernen Sie weitere Coachingtools für Einzelsettings kennen und erweitern Ihren Methodenkoffer umfassend. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf einer guten Anmoderation, Einführung und Übersetzung der einzelnen Formate in einem Umfeld, in dem viele Mitarbeiter noch keine Berührungspunkte mit systemischen Vorgehensweisen hatten.
Voraussetzung
Teilnahmevoraussetzung ist eine Ausbildung zum Zertifizierten Vertriebscoach ADG/ diplomierten Systemischen Coach ADG oder eine vergleichbare Ausbildung.
Abschluss
Optional möglich: Zum Erhalt der Zertifizierung ist eine schriftliche Prüfungsleistung im Anschluss an das Modul in Form einer Hausarbeit erforderlich.
Renate Moye, CP Bankpartner AG
Die Basis der Arbeit von Renate Moye ist ihre langjährige eigene erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung im B2B- und B2C-Geschäft in unterschiedlichen Banken z.B. der Teambank AG oder der Dresdner Cetelem Kreditbank GmbH. Seit 2008 arbeitet Frau Moye als Trainerin/Coach für die CP Bankpartner AG mit Schwerpunkt Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, seit 2012 ist sie zusätzlich freiberuflich als Dozentin für die ADG tätig. Wesentliche Grundlage ihrer Tätigkeit als Trainerin/Coach sind unterschiedliche systemische Aus- und Weiterbildungen, davon sehr umfassend am SySt® -Institiut München (Prof. Varga von Kibéd und Insa Sparrer) u.a. im Bereich Organisationsberatung und Businesscoaching. Zahlreiche weitere Aus- und Weiterbildungen (z.B. Provokative Therapie, Reiss Profile Master, structogram) runden ihren theoretischen Hintergrund ab.