Anreizsysteme und Compliance
Seminar

Anreizsysteme und Compliance

Details
Anmelde-Nr.
ST25-01520
Termin
26.08.2025 - 27.08.2025
1.410,00 €
Bronze
1.339,50 €
Silber
1.311,30 €
Gold
1.269,00 €
Platin
1.240,80 €
Diese Veranstaltung richtet sich an
Vorstände bzw. angehende Vorstandsmitglieder

Anreizsysteme neu denken und Fehlanreize vermeiden


Unser Seminar bietet den Teilnehmenden die Gelegenheit, die vorhandenen Anreizsysteme im eigenen Unternehmen zu reflektieren und ethisch verantwortungsvolle sowie risikominimierende Anreizsysteme zu entwickeln. Dabei erarbeiten Sie neue Systeme und diskutieren diese innerhalb der Teilnehmenden. 

Wir beraten Sie gerne.
Carina Vogtmann-Schuth

Carina Vogtmann-Schuth

Produktmanagerin

ergänzende Informationen

  • BESCHREIBUNG

    Angesichts der zunehmenden regulatorischen Anforderungen und der wachsenden Bedeutung von ethischen Standards stehen Organe und Führungskräfte vor der Herausforderung, Anreizsysteme so zu gestalten, dass sie nicht nur leistungsfördernd, sondern auch compliance-konform sind.
    Anreizsysteme umfassen sämtliche Maßnahmen, die darauf abzielen, Mitarbeitende zur Erreichung von Unternehmenszielen zu motivieren. Hierzu zählen sowohl finanzielle Anreize wie Bonifikationszahlungen, Gehaltserhöhungen und andere Vergütungsbestandteile als auch nicht-monetäre Anreize wie Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung. Anreizsysteme können daher eine große Bandbreite aufweisen und reichen über die in der Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV) klar definierten Vergütungselemente hinaus.
    Falsch gesetzte Anreize bergen verschiedene Compliance-Risiken. Fehlanreize können zu erheblichen rechtlichen Problemen, Reputationsschäden und einem Verlust der Mitarbeitermotivation führen. 
    Unser Seminar bietet den Teilnehmenden die Gelegenheit, sich umfassend mit diesen Themen auseinanderzusetzen, die vorhandenen Anreizsysteme im eigenen Unternehmen zu reflektieren und ethisch verantwortungsvolle sowie risikominimierende Anreizsysteme zu entwickeln.

  • INHALTE

    •    Compliance-Risiken und Fehlanreize in Anreizsystemen
    o    Einführung in das Thema Anreizsysteme, Unternehmenskultur und Compliance-Risiken
    o    Analyse von Compliance-Risiken
    o    Fallstudien und Praxisbericht
    •    Gestaltung/Optimierung von Anreizsystemen - Entwicklung von Alternativen und Möglichkeiten zur
          Umsetzung
    o    Neue Ansätze für Anreizsysteme
    o    Entwicklung praxisorientierter Lösungsansätze
    o    Präsentation und Diskussion der Ergebnisse

  • DOZENTEN

    Alwina Neumann, Geschäftsführerin  CORE Developing Culture GmbH
    Peter Zawilla, Geschäftsführer FMS Fraud & Compliance Management Services GmbH

Besuchen Sie am 25.08.2025 und 26.08.2025 ebenfalls unser neues Seminar „Aktuelle Compliance Risiken und Compliance Trends“ (ST25-01519) welches am 26.08.2025 gegen 12.00 Uhr endet.