ADG-Webinar: Mutterschutz – Elternzeit –Pflegezeit
Webinar

ADG-Webinar: Mutterschutz – Elternzeit –Pflegezeit

Details
Anmelde-Nr.
ST26-00823
Termin
24.09.2026 - 24.09.2026
385,00 €
Bronze
365,75 €
Silber
358,05 €
Gold
346,50 €
Platin
338,80 €
Diese Veranstaltung richtet sich an
Personalleiter, Spezialisten

Ausstieg auf Zeit – rechtssicher durch Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit

Ob Babypause oder Pflegefall: Es gibt viele Gründe, warum Beschäftigte ihr Berufsleben vorübergehend unterbrechen. Der Gesetzgeber bietet dafür umfassende Schutz- und Freistellungsregelungen – doch im komplexen Regelwerk den Überblick zu behalten, ist oft schwierig. In diesem Seminar erhältst du einen kompakten, praxisnahen Überblick darüber, wie Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit ineinandergreifen und worauf du in der täglichen Arbeit achten musst.

 

Dieses Webinar ist Bestandteil der Zertifizierung: "Spezialist Arbeitsrecht ADG | online"

 

Das Webinar findet von 10.00 - 12.00 Uhr statt.

Wir beraten dich gerne.
Julia Best

Julia Best

M.A. Personalentwicklung
Produktmanagerin Management Programme

ergänzende Informationen

  • BESCHREIBUNG

    In unserem Webinar erfährst du, welche Rechte Schwangere, Eltern und pflegende Angehörige haben, wann Beschäftigungsverbote oder Freistellungen greifen und welche besonderen Schutzfristen gelten. Thematisiert werden auch finanzielle Fragen wie Mutterschutzlohn, Mutterschaftsgeld, der Umgang mit Gratifikationen sowie die Auswirkungen von Auszeiten auf Urlaub und Sonderzahlungen. Außerdem erfährst du, wie Elternzeit richtig angemeldet wird, wer sie in Anspruch nehmen darf, welche Möglichkeiten Teilzeit bietet und wie sich Verlängerungen oder vorzeitige Beendigungen gestalten lassen.

    Ein weiterer Fokus liegt auf dem Kündigungsschutz: Du erfährst, wann dieser beginnt und endet – sowohl bei Mutterschutz, Elternzeit als auch bei Pflegezeiten – und welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat hat. Nach dem Seminar bist du in der Lage, zeitlich befristete Ausstiege ganzheitlich zu beurteilen und rechtssicher umzusetzen.

  • INHALTE

    Mutterschutz:

    • Die Rechte Schwangerer und Mütter
    • Beschäftigungsverbote und Arbeitsunfähigkeit
    • Besondere Schutzfristen
    • Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld
    • Was passiert mit Gratifikationen?
    • Besteht ein Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes?
    • Wissenswertes zum Kündigungsschutz

     

    Elternzeit: Darauf müssen Sie achten

    • Elternzeit als Anspruch gegen den Arbeitgeber
    • Muss man Elternzeit anmelden?
    • Wer darf Elternzeit nehmen?
    • Vorzeitige Beendigung bzw. Verlängerung der Elternzeit
    • Teilzeit während der Elternzeit
    • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
    • Kündigungsschutz während der Elternzeit

     

    Pflegezeit: Freistellungen nach dem Pflegezeitgesetz

    • Kurzzeitpflege und Langzeitpflege
    • Vollständige / teilweise Freistellung
    • Beginn und Ende des Sonderkündigungsschutzes
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • NUTZEN

    • Du erhältst einen kompakten Überblick über Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit und verstehst, wie die Regelungen ineinandergreifen.

    • Du weißt, welche Rechte und Pflichten für Beschäftigte und Arbeitgeber gelten – von Schutzfristen und Freistellungen bis hin zu Kündigungsschutz.

    • Du kannst finanzielle Auswirkungen wie Mutterschutzlohn, Mutterschaftsgeld, Urlaub und Sonderzahlungen sicher beurteilen.

    • Du lernst, Anmeldungen, Verlängerungen oder vorzeitige Beendigungen von Eltern- und Pflegezeiten rechtssicher zu gestalten.

    • Du gewinnst Sicherheit im Umgang mit Praxisfragen und vermeidest typische Fehler im Paragraphen-Dschungel.

  • DOZENTEN

    Tim Schwarzburg ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Mediator und geschäftsführender Partner der Sozietät KUNZ Rechtsanwälte mit Büros in Koblenz und Mainz. Er berät mit seinem Team insb. Genossenschaftsbanken aller Größen, Unternehmen, Führungskräfte und unabhängige Betriebsräte in allen Bereichen des Arbeits- und Aufsichtsrechts mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. Er begleitet dabei Fusionen, Restrukturierungen, sonstige betriebliche Veränderungsprozesse, Outsourcingmaßnahmen sowie Unternehmenstransaktionen und -nachfolgeregelungen. Herr Schwarzburg ist außerdem Lehrbeauftragter an der HS Koblenz, hat Fachbeiträge veröffentlicht und wirkt als Autor in arbeitsrechtlichen Kommentierungen bzw. Handbüchern mit.