umsatzsteuerfrei gem. § 4 Nr. 21 UStG
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Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr auch die Art, wie wir lernen. Microtrainings bieten die Chance, Wissen in kleinen, kompakten Impulsen direkt in den Arbeitsalltag zu integrieren. So entstehen Lernmomente, die Teams stärken, neue Perspektiven eröffnen und Veränderungen nachhaltig begleiten.
ergänzende Informationen
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt spielen interne Schulungen und Workshops eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter, der Schulung von Teams sowie der Einführung neuer Systeme und Projekte. Dabei handelt es sich nicht immer um ausgedehnte Traniningssequenzen, sondern oft um kleine, gezielte Trainingseinheiten - sogenannte Microtrainings. Erfahre mehr über die Idee der Microtrainings und lerne diese auf Deine individuellen Trainings- und Teamsituationen zu übertragen.
- Gesamtzusammenhang Microtrainings & Kurzformate
- Kompetenzentwicklung und Reduktion
- Struktur von Microtrainings – der rote Faden im Vorgehen
- Schnell umsetzbare Methoden für alle Phasen
- Praxistransfer & Integration in den Arbeitsalltag
- Erste Hilfe – wenn es mal nicht so läuft
- Du erlernst die Konzeption und Durchführung von Microtrainings.
- Du erweiterst Deinen methodischen Werkzeugkoffer, um Microtrainings schnell an neue Situationen anzupassen und somit die Agilität Deines Teams zu stärken.
- Du erfährst, wie Du die Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen effizient gestalten kannst, um einen erfolgreichen Wissenstransfer zu gewährleisten.
- Du erhältst praxiserprobte Methoden, die sich direkt in Deinen Arbeitsalltag integrieren lassen.
- Du stärkst Deine Kompetenz im Umgang mit unvorhergesehenen Herausforderungen, die bei der Durchführung von Trainings auftreten können.
ExpertInnen/Redakteure:
Dr. Bettina Ritter-Mamczek & Andrea Lederer, splendid-akademie GmbH
