Veranstaltungsart
Workshop
Teilnahmeart
Präsenz
Preis
auf Anfrage
Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
Entwicklung einer handlungsleitenden Personalstrategie
Buchungsnummer
INDI-HR-Personalstrategie
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Geschäftsführung, HR-Abteilungen
Massgeschneiderte Strategien für eine zukunftssichere Personalentwicklung
Erarbeiten Sie eine handlungsleitende Personalstrategie, die die spezifischen Herausforderungen Ihrer Organisation berücksichtigt.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Personalprozesse optimal auf die strategischen Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
BESCHREIBUNG
In diesem individuell angepassten Angebot entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine handlungsleitende Personalstrategie, die auf die aktuellen und zukünftigen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Durch einen strukturierten Prozess identifizieren wir die entscheidenden Handlungsfelder in der Personalentwicklung und erarbeiten maßgeschneiderte Maßnahmen, um Ihre Personalstrategie zu optimieren.
INHALTE
- Analyse der aktuellen Personalprozesse und -strukturen
- Identifizierung relevanter Handlungsfelder und Optimierungspotenziale
- Entwicklung einer maßgeschneiderten Personalstrategie
- Integration der Personalstrategie in die Gesamtstrategie des Unternehmens
- Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Durchführung: Individuelle Beratung, Workshops, Strategieentwicklung
NUTZEN
- Sie erhalten eine fundierte Analyse der aktuellen Personalprozesse und erkennen Optimierungspotenziale.
- Sie entwickeln eine handlungsleitende Personalstrategie, die auf Ihre spezifischen Herausforderungen abgestimmt ist.
- Sie fördern die langfristige Bindung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Sie stellen sicher, dass Ihre Personalstrategie optimal auf die strategischen Unternehmensziele ausgerichtet ist.
- Sie profitieren von einem praxisorientierten Ansatz, der maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalentwicklung bietet.
BERATER
Thomas Schwendrat, Mitgründer und Geschäftsführer der FINNEO Consulting GmbH
verfügt über 20 Jahre Beratungserfahrung in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe,
ist spezialisiert auf Vertriebs- und Organisationsthemen sowie auf die ganzheitliche
Gestaltung von HR-Organisationen. Seine Expertise umfasst die Entwicklung, Analyse und Ausrichtung von HR-Prozesslandkarten.Martin Greff, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
Herr Greff ist Experte für Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Er verfügt über umfangreiche Qualifizierungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung und Change, über Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner.
Wir beraten Sie gerne.
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