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Reifegrad-Assessment HR | HR Quick Check
Workshop

Reifegrad-Assessment HR | HR Quick Check

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INDI-HR-Quick-Check
Preis auf Anfrage
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Diese Veranstaltung richtet sich an
HR-Abteilungen

Effiziente HR-Strategie durch gezielte Analyse und Maßnahmen

Wie gut ist deine HR‑Abteilung aufgestellt? Mit unserem HR Quick Check erhältst du eine umfassende Standortbestimmung deines HR‑Managements.

Identifiziere Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale und leite konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Nutze diese Gelegenheit, um deine HR‑Strategie zukunftssicher und effizient auszurichten

Wir beraten dich gerne.
Martin Greff

Martin Greff

Executive Leadership, HR & Transformation Manager
Tel.: +49 2602 14-149
martin.greff@adg-campus.de

  • BESCHREIBUNG

    Das Reifegrad-Assessment HR | HR Quick Check bietet HR-Verantwortlichen ein strukturiertes Online-Audit und Self-Assessment, das eine systematische Analyse des aktuellen Stands der HR-Prozesse ermöglicht. Aufbauend auf den Ergebnissen leiten wir gemeinsam eine fundierte SWOT-Analyse ab, die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken klar aufzeigt. In einem begleitenden Workshop erarbeiten wir konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung und setzen Prioritäten für eine effektive Ressourcenallokation.

  • INHALTE

    • Durchführung eines strukturierten Online-Audits und Self-Assessments

    • SWOT-Analyse zur Identifikation von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken

    • Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung

    • Ressourcenplanung und Fokussierung auf wesentliche Handlungsfelder

    • Workshop zur Vertiefung der Analyseergebnisse und Maßnahmenplanung

    Durchführung: Online-Audit, Self-Assessment, 1-tägiger Workshop.

  • NUTZEN

    • Du erhältst eine detaillierte Standortbestimmung deiner HR‑Prozesse.

    • Du erkennst Potenziale und Risiken durch eine umfassende SWOT‑Analyse.

    • Du entwickelst konkrete Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung deines HR‑Managements.

    • Du erfährst, wie du deine Ressourcen effizient einsetzt und Veränderungen wirkungsvoll umsetzen kannst.

    • Du stärkst deine strategische HR‑Ausrichtung und sorgst für eine zukunftssichere HR‑Organisation.

  • DOZENTEN

    Thomas Schwendrat, Mitgründer und Geschäftsführer der FINNEO Consulting GmbH 
    verfügt über 20 Jahre Beratungserfahrung in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe, 
    ist spezialisiert auf Vertriebs- und Organisationsthemen sowie auf die ganzheitliche  
    Gestaltung von HR-Organisationen. Seine Expertise umfasst die Entwicklung, Analyse und Ausrichtung von HR-Prozesslandkarten.   

    Martin Greff, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
    Herr Greff ist Experte für Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Er verfügt über umfangreiche Qualifizierungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung und Change, über Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner.