Mehr Flexibilität und Mitarbeiterbeteiligung durch agile Methoden
Workshop

Mehr Flexibilität und Mitarbeiterbeteiligung durch agile Methoden

Details
Anmelde-Nr.
Indi-HR-Agile
Preis auf Anfrage
Individual anfragen
Diese Veranstaltung richtet sich an
Geschäftsführung, HR-Abteilungen

Agile Methoden im HR-Bereich

Nutzen Sie agile Methoden, um Ihre HR-Abteilung flexibler und kundenorientierter zu gestalten.

Wir beraten Sie gerne.
Martin Greff

Martin Greff

Senior Manager Kunden-Individuallösungen

  • BESCHREIBUNG

    In diesem individuell angepassten Angebot entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine handlungsleitende Personalstrategie, die auf die aktuellen und zukünftigen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Durch einen strukturierten Prozess identifizieren wir die entscheidenden Handlungsfelder in der Personalentwicklung und erarbeiten maßgeschneiderte Maßnahmen, um Ihre Personalstrategie zu optimieren. 

  • INHALTE

    Dieser Workshop unterstützt Banken bei der Weiterentwicklung ihrer HR-Abteilungen, insbesondere im Bereich des Prozessmanagements und der agilen Methoden. Ziel ist es, Ihre HR-Prozesse so zu optimieren, dass sie flexibler auf Marktveränderungen reagieren und sich stärker auf die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter ausrichten. ​

    ​Durch gezieltes Coaching und Strategieentwicklung wird Ihre HR-Abteilung zu einer agilen, anpassungsfähigen Einheit, die Herausforderungen schneller und effektiver bewältigen kann.

  • NUTZEN

    • Einführung und Weiterentwicklung von agilen Methoden im HR-Bereich
    • Prozessmanagement für eine höhere Flexibilität in der HR-Abteilung
    • Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung durch agiles Arbeiten
    • Optimierung der HR-Prozesse zur stärkeren Kundenorientierung
    • Strategieentwicklung zur agilen Transformation der HR-Abteilung

    Methodik: Workshops, Coaching, Strategieentwicklung

  • BERATER

    Thomas Schwendrat, Mitgründer und Geschäftsführer der FINNEO Consulting GmbH 
    verfügt über 20 Jahre Beratungserfahrung in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe, 
    ist spezialisiert auf Vertriebs- und Organisationsthemen sowie auf die ganzheitliche  
    Gestaltung von HR-Organisationen. Seine Expertise umfasst die Entwicklung, Analyse und Ausrichtung von HR-Prozesslandkarten.   

    Martin Greff, Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
    Herr Greff ist Experte für Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Er verfügt über umfangreiche Qualifizierungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung und Change, über Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner.   

Wir beraten Sie gerne.
Martin Greff

Martin Greff

Senior Manager Kunden-Individuallösungen