Absolvent/-innen des Zertifizierten Vertriebscoaches ADG, Absolvent/-innen des diplomierten Systemischen Coaches ADG
Neben der Umsetzung von Training-on-the-Job- und Coachingprozessen geht es in Deinem Berufsalltag als Coach immer mehr darum, Mitarbeitende und ganze Teams in immer schnelleren Veränderungsprozessen zu begleiten. Gerade digitale Medien oder Videoberatung sowie -coaching lösen bei den Mitarbeitenden oft Ängste aus, und es gilt, sie sicher in die neue Welt mitzunehmen. Häufig fragen auch Führungskräfte nach Unterstützung, um sich in einem neuen, agileren Arbeitsumfeld zurechtzufinden. Alte Regeln gelten nicht mehr und herkömmliche Methoden funktionieren unter den neuen Bedingungen nicht mehr, während neue Vorgehensweisen noch nicht bekannt oder etabliert sind.
Nutze die Möglichkeit der Zertifizierung. Der Kompetenznachweis besteht aus einer Hausarbeit im Anschluss an das Seminar.
Neben der Umsetzung von Training-on-the-Job- und Coachingprozessen geht es in Deinem Berufsalltag als Coach immer mehr darum, Mitarbeitende und ganze Teams in immer schnelleren Veränderungsprozessen zu begleiten. Gerade digitale Medien oder Videoberatung sowie -coaching lösen bei den Mitarbeitenden oft Ängste aus, und es gilt, sie sicher in die neue Welt mitzunehmen. Häufig fragen auch Führungskräfte nach Unterstützung, um sich in einem neuen, agileren Arbeitsumfeld zurechtzufinden. Alte Regeln gelten nicht mehr und herkömmliche Methoden funktionieren unter den neuen Bedingungen nicht, während neue Vorgehensweisen noch nicht bekannt oder etabliert sind.
Du nutzt bereits unterschiedliche Methoden als Coach vorwiegend im Einzelsetting. Im Rahmen des Business-Coach ADG hast Du die Möglichkeit, Deinen Werkzeugkoffer insbesondere für die Arbeit mit Teams in Zeiten stetigen Wandels zu erweitern und zu verfeinern. Es gilt, unser wichtigstes Gut – die Mitarbeitenden – im Rahmen von Veränderungsprozessen persönlichkeitsorientiert mitzunehmen, ohne dabei die Zielorientierung zu verlieren.
Du lernst eine Vielzahl neuer Ansätze kennen und hast darüber hinaus die Möglichkeit, Deine Praxisfälle umfassend zu reflektieren. Alle Methoden lassen sich auch als Führungskraft direkt mit Deinem eigenen Team anwenden.
Bekannte und neue systemische Tools werden passgenau für Workshop- und Gruppeninterventionen nutzbar gemacht. Darüber hinaus lernst Du weitere Coachingtools für Einzelsettings kennen und erweiterst Deinen Methodenkoffer umfassend. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf einer guten Anmoderation, Einführung und Übersetzung der einzelnen Formate in einem Umfeld, in dem viele Mitarbeitende noch keine Berührungspunkte mit systemischen Vorgehensweisen hatten.
Voraussetzung
Teilnahmevoraussetzung ist eine Ausbildung zum Zertifizierten Vertriebscoach ADG/ diplomierten Systemischen Coach ADG oder eine vergleichbare Ausbildung.
Abschluss
Optional möglich: Zum Erhalt der Zertifizierung ist eine schriftliche Prüfungsleistung im Anschluss an das Modul in Form einer Hausarbeit erforderlich.
INHALTE
Erweiterung des Methodenkoffers mit Schwerpunkt „Mitarbeiter durch Veränderungsprozesse begleiten“
Erweiterung des Methodenkoffers für die Nutzung im Einzelsetting und im Teamprozess
Auffrischung und Vertiefung bekannter systemischer Formate aus dem Zertifizierten Vertriebscoach ADG sowie dem Systemischen Coach ADG
Erarbeitung prototypischer Workshopdesigns für die Praxis
Bearbeitung von Praxisfällen
Supervision
Ausbau des Coaching Netzwerks
NUTZEN
Du erweiterst Deinen Methodenkoffer um eine Vielzahl ausgewählter Formate auf Basis der systemischen Strukturaufstellungen SySt® – nach Prof. Varga von Kibéd und Insa Sparrer.
Du lernst erprobte Vorgehensweisen, um systemische Tools in den Arbeitsalltag „zu übersetzen“.
Du erarbeitest prototypische Workshop-Designs für die Bereiche Teamentwicklung, Konfliktlösung und Veränderungsprozesse, die direkt in der Praxis einsetzbar sind.
Du gewinnst Prozesssicherheit durch viele praktische Übungen. So gelingt Dir der professionelle Transfer und die Integration des Erlernten in Dein berufliches Umfeld leicht und schnell.
Du hast die Möglichkeit, eigene Supervisionsanliegen einzubringen, die im Rahmen der Veranstaltung bearbeitet werden.
Du erweiterst Dein Coaching-Netzwerk und profitierst von kollegialer Fallberatung mit anderen Vertriebscoaches.
DOZENTEN
Renate Moye, CP Bankpartner AG
Die Basis der Arbeit von Renate Moye ist ihre langjährige eigene erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung im B2B- und B2C-Geschäft in unterschiedlichen Banken z.B. der Teambank AG oder der Dresdner Cetelem Kreditbank GmbH. Seit 2008 arbeitet Frau Moye als Trainerin/Coach für die CP Bankpartner AG mit Schwerpunkt Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, seit 2012 ist sie zusätzlich freiberuflich als Dozentin für die ADG tätig. Wesentliche Grundlage ihrer Tätigkeit als Trainerin/Coach sind unterschiedliche systemische Aus- und Weiterbildungen, davon sehr umfassend am SySt® -Institiut München (Prof. Varga von Kibéd und Insa Sparrer) u.a. im Bereich Organisationsberatung und Businesscoaching. Zahlreiche weitere Aus- und Weiterbildungen (z.B. Provokative Therapie, Reiss Profile Master, structogram) runden ihren theoretischen Hintergrund ab.
