Executive, Development und Leadership

Sektorübergreifende Perspektiven einnehmen, Gemeinsamkeiten nutzen und voneinander lernen. Die Genossenschaftliche FinanzGruppe und die Sparkassenorganisation stehen vor ähnlichen strategischen, regulatorischen und marktbedingten Herausforderungen. Das Vorstandsnetzwerk GenoBank meets Sparkasse bricht traditionelle Sektorgrenzen auf und bietet Vorstandsmitgliedern beider Säulen einen, geschützten Rahmen für einen echten Dialog auf Augenhöhe. Es bietet die optimale Plattform für hochkarätige Impulse und einen tiefgehenden, vertraulichen Erfahrungsaustausch über bewährte Praxismodelle und zukunftsfähige Strategien.

Modul 3 - Organisationen gestalten, Selbstverantwortung fördern

Wie gestalte ich Strukturen und Zusammenarbeit so, dass sie auch in Veränderung und unter hohem Druck funktionieren?

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

Persönlicher Erfolg und nachhaltiger Unternehmenserfolg im Top-Management entstehen durch die richtige Kombination aus strategischem Weitblick und einem starken, vertrauensvollen Netzwerk. Das Vorstandsnetzwerk Banken ist das Forum für Vorstandsmitglieder aus dem Finanzsektor. Abseits des operativen Alltags bietet es den idealen Raum, um aktuelle Herausforderungen zu reflektieren, hochkarätige Impulse zu erhalten und sich im vertraulichen Dialog auf Augenhöhe mit Kollegen aus anderen Häusern und Regionen auszutauschen.

Seit über 20 Jahren steht das TOP der ADG für Exzellenz in der Führungskräfteentwicklung. 2025 starteten wir mit dem Top Leadership Programm - neu konzipiert, um dich zu befähigen, Transformation zu gestalten und ein authentisches Leadership zu leben.

Du hast den Bankbetriebswirt abgeschlossen – und willst mehr? 

Dann geh den nächsten Schritt: Vertiefe dein Wissen, erweitere deinen Blick und übernimm Verantwortung für die Zukunft deiner Bank. Mit dem BankColleg³ tauchst du tiefer ein – in Strategien, Zusammenhänge und Entscheidungen, die wirklich Wirkung zeigen.

Das FIT F2 – Führungs-Intensiv-Training für die 2. Führungsebene macht dich als Führungskraft mit Management- und Leitungserfahrung in zwei Bausteinen à fünf Tage fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Bankenmarktes. Das Managementprogramm unterstützt dich dabei, Strategien effizient umzusetzen und Lösungen für aktuelle sowie zukunftsrelevante Fragestellungen in deinem Haus zu entwickeln.

In Zeiten des Wandels stärkst du deine Management- und Führungskompetenzen für das operative Geschäft und ermöglichst durch den hohen Praxistransfer schnelle Erfolge. Du hast die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen und dich mit Dozenten sowie anderen Teilnehmenden auf Augenhöhe auszutauschen.

Das FIT F2 ist inhaltlich eng mit dem FIT für Vorstände verzahnt. Die Synchronisation der Managementkompetenzen von Vorstand und 2. Führungsebene verfolgt ein klares Ziel: Die Führung deiner Bank spricht eine Sprache.

Bleib handlungs- und zukunftsfähig!

Mit der Fusion wächst nicht nur deine Bank – es wächst auch der Druck, die neue Größe mit Leben zu füllen. Prozesse werden komplexer, Entscheidungen weitreichender, Erwartungen höher. In diesem Seminar entwickelst du das strategische Rüstzeug, um den Größensprung aktiv zu gestalten. Du lernst, wie du Führung neu denkst, Synergien gezielt hebst und Risiken souverän steuerst. Nicht als Reaktion – sondern als klare Position. Damit deine Bank nicht nur größer, sondern auch stärker wird. Und du als Vorstand vorne bleibst.

Das FIT F2 – Führungs-Intensiv-Training für die 2. Führungsebene macht dich als Führungskraft mit Management- und Leitungserfahrung in zwei Bausteinen à fünf Tage fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Bankenmarktes. Das Managementprogramm unterstützt dich dabei, Strategien effizient umzusetzen und Lösungen für aktuelle sowie zukunftsrelevante Fragestellungen in deinem Haus zu entwickeln.

In Zeiten des Wandels stärkst du deine Management- und Führungskompetenzen für das operative Geschäft und ermöglichst durch den hohen Praxistransfer schnelle Erfolge. Du hast die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen und dich mit Dozenten sowie anderen Teilnehmenden auf Augenhöhe auszutauschen.

Das FIT F2 ist inhaltlich eng mit dem FIT für Vorstände verzahnt. Die Synchronisation der Managementkompetenzen von Vorstand und 2. Führungsebene verfolgt ein klares Ziel: Die Führung deiner Bank spricht eine Sprache.

Bleib handlungs- und zukunftsfähig!

Als Genossenschaftsbank nachhaltig erfolgreich sein! Widme dich konzentriert den derzeitigen und künftigen Herausforderungen des Bankenmarktes und erhalte praxisorientierte Ansätze für die Lösung aktueller und zukunftsrelevanter Fragestellungen in deinem Haus. Lasse dich inspirieren und tausche dich auf Augenhöhe mit Dozierenden und Teilnehmenden zu den Themen aus, die dich und dein Haus voranbringen. Das FIT bietet dir die Möglichkeit, deine Managementkompetenz zu aktualisieren, bestehendes Know-how zu erweitern und deine eigenen Erfahrungen mit einzubringen.

Persönlicher Erfolg und nachhaltiger Unternehmenserfolg im Top-Management entstehen durch die richtige Kombination aus strategischem Weitblick und einem starken, vertrauensvollen Netzwerk. Das Vorstandsnetzwerk Banken ist das Forum für Vorstandsmitglieder aus dem Finanzsektor. Abseits des operativen Alltags bietet es den idealen Raum, um aktuelle Herausforderungen zu reflektieren, hochkarätige Impulse zu erhalten und sich im vertraulichen Dialog auf Augenhöhe mit Kollegen aus anderen Häusern und Regionen auszutauschen.