Generationenmanagement

„Kaum eine Gruppe von Arbeitskräften wird zukünftig dringender in Unternehmen benötigt als die Generation Z. […] Die Generation Z fühlt sich […] von Führungskräften angezogen, die sie inspirieren, motivieren und begeistern können. Menschen, die ihnen eine Vision aufzeigen, mit der sie sich identifizieren können.“ (Quelle: Humanresourcesmanager vom 22. Oktober 2022). Wie sind Ihr Haus und Ihre Führungskräfte auf diese Herausforderung vorbereitet? Die ADG bietet Ihnen ein spannendes neues Konzept an, um erfolgreicher im Kampf um die Talente von morgen zu bestehen.

Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von Vielfalt – unterschiedliche Generationen treffen aufeinander, jede mit ihren eigenen Lebensphasen, Werten und Arbeitsstilen. Ein zeitgemäßes Personalmanagement, das diese Vielfalt nutzt und ein integratives Umfeld schafft, ist von zentraler Bedeutung.