Zertifizierte/r Innovationscoach ADG
Qualifizierungs-/ Managementprogramm

Zertifizierte/r Innovationscoach ADG

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Zusammenfassung
    Diese Veranstaltung richtet sich an
    Führungskräfte

    In einer Zeit, in der Innovation der Schlüssel zum Erfolg ist, benötigen Unternehmen Fachkräfte, die kreative Prozesse effektiv steuern können. Unser Zertifizierungsprogramm „Zertifizierte/r Innovationscoach ADG“ vermittelt Ihnen praxisnah die Methoden und Werkzeuge, um Innovationsprojekte erfolgreich zu initiieren und zu begleiten. Abgerundet wird das Programm durch eine abschließende Prüfung, die Ihre erworbenen Kompetenzen bestätigt.

     

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    Wir beraten Sie gerne.
    Kai Geisslreither

    Kai Geisslreither

    Diplom-Ökonom
    Produktmanager

    • BESCHREIBUNG

      Das Zertifizierungsprogramm „Zertifizierte/r Innovationscoach ADG“ ist Ihre umfassende Qualifizierung, um Innovationsprozesse systematisch zu begleiten und erfolgreich zu steuern. In diesem praxisnahen Format lernen Sie die wichtigsten Methoden und Techniken des Innovationsmanagements kennen – von der Ideenfindung über die Konzeptentwicklung bis hin zur Implementierung in den Unternehmensalltag.

      Das Programm kombiniert theoretisches Wissen mit praxisorientierten Anwendungen, damit Sie innovative Denk- und Arbeitsweisen in Ihrer Organisation gezielt fördern können. Sie arbeiten an realen Fallbeispielen und erlernen, wie Sie Teams effektiv moderieren und kreative Prozesse nachhaltig gestalten. Der abschließende Prüfungsteil garantiert, dass Sie die erlernten Inhalte sicher beherrschen und optimal in Ihrem beruflichen Umfeld einsetzen können.

    • INHALTE

      Das Zertifizierungsprogramm umfasst 7 Präsenztage und einen digitalen Prüfungsbaustein:

      Pflichtbaustein 1: Arbeiten an Innovationen (2x2 Tage Präsenz, hier auch einzeln buchbar):

      • Teil 1: Grundlagen und Methoden der Innovationsarbeit (2 Tage Präsenz):

        • Kennenlernen und Erleben von verschiedenen Innovationstechniken (Design Thinking, Lean Start-up)

        • Einordnung der verschiedenen Innovationstechniken in die Phasen der Innovation und das Umfeld des Hauses

        • Einordnung von Innovation in eine agile Arbeits- und Kommunikationskultur und Beispiele für begleitende Maßnahmen

      • Praxisphase:

        • Erfassen der Rahmenbedingungen im eigenen Unternehmen

        • Erstes Ausprobieren von Methoden

      • Teil 2: Integration und Umsetzung der Innovationsarbeit im eigenen Haus (2 Tage Präsenz):

        • Erleben von Innovationsmethoden auch zur Erarbeitung erster Implementierungsansätze für das eigene Haus

        • Blick auf die strategische Verankerung von Innovation im der Organisation

        • Wichtige Erfolgsfaktoren für die Einführung von Innovationsarbeit in der eigenen Organisation

       

      Pflichtbaustein 2: Coaching kompakt – Grundlagen für Ihren Arbeitsalltag (3 Tage Präsenz, hier auch einzeln buchbar):

      • Klärung der unterschiedlichen Rollen Führungskraft, BeraterIn, TrainerIn, CoachIn
      • Coaching-Anlässe und Themen in der Praxis
      • Die Haltung als CoachIn
      • Die Beziehungsgestaltung: Vertrauen und Nähe
      • Der lösungsorientierte Ansatz: optimistischer Blick nach vorn und weg vom Problem
      • Verhaltensänderung gewünscht: Basiswissen aus Lernpsychologie und Motivationsforschung
      • Das methodische Vorgehen im Coaching: Fragen-Zuhören-Intervenieren
      • Ablauf eines Coachings – der Coaching-Prozess
      • Coaching zur Klärung von Konfliktsituationen
      • Coaching-Elemente in Feedback-Gesprächen
      • Ausgewählte Coaching-Tools selbst erfahren und anwenden

       

      Pflichtbaustein 3: Prüfung:

      • Schriftliche Praxisarbeit.
      • Mündliches Prüfungsgespräch.

      Die einzelnen Bausteinen können zeitlich unabhängig innerhalb von drei Jahren absolviert werden. Sind die drei Pflichtbausteine erfolgreich absolviert, erhalten Teilnehmende den Abschluss „Zertifizierte/r Innovationscoach ADG“. 

    • NUTZEN

      • Kompetenzaufbau: Sie erlernen bewährte Innovationsmethoden und -prozesse, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen anwenden können.

      • Praxisorientierung: Durch Fallstudien und Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen und gewinnen Sicherheit in der Umsetzung von Innovationsprojekten.

      • Netzwerkbildung: Sie knüpfen Kontakte zu Gleichgesinnten und Experten, die Ihnen wertvolle Impulse für Ihre berufliche Praxis bieten.

      • Anerkennung: Mit dem Zertifikat „Zertifizierte/r Innovationscoach ADG“ dokumentieren Sie Ihre Qualifikation und steigern Ihre beruflichen Chancen.

      • Strategischer Vorteil: Sie tragen dazu bei, die Innovationskraft Ihres Unternehmens zu stärken und es zukunftsfähig aufzustellen.

    • DOZENTEN

      Björn Adam, beWirken. Als Sozialunternehmer, Speaker und Coach begleitet Björn Adam Menschen und Organisationen bei agilen Transformations- und Innovationsprozessen. Mit seinem unternehmerischen Hintergrund und seiner tiefen Erfahrung von systemischer Organisationsentwicklung begleitet er große und mittelständische Organisationen in der nachhaltigen Transformation. 

      Britta Kemna, GenoPersonalConsult GmbH. Sie ist zertifizierter systemischer Business Coach, Teamcoach und Mediatorin. Seit 20 Jahren berät sie Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen in Themenfeldern der Personalentwicklung. Seit 2017 begleitet sie als Coach und Senior Beraterin der GenoPersonalConsult Vorstände und Führungskräfte der genossenschaftlichen Gruppe in Veränderungsprozessen.