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64. Leiterkompetenz – Führung von Teams und UnternehmenseinheitenTermin16.10.2023 - 17.10.2024Preis 5.130,00 €Preis für Mitglieder des Fördervereins4.617,00 €Mitgliederpreis
Sie sind Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und wollen Ihre Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit und unterstützt Ihren persönlichen Umsetzungserfolg. Sie qualifizieren sich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Bauen Sie ein Kolleg:innen-Netzwerk auf und unterstützen Sie sich gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!
>> Neu: Ab 2023 sind mit dem Review zusätzliche Präsenztage in der Leiterkompetenz inkludiert. <<Mehr erfahren -
65. Leiterkompetenz – Führung von Teams und UnternehmenseinheitenTermin04.12.2023 - 05.12.2024Preis 5.130,00 €Preis für Mitglieder des Fördervereins4.617,00 €Mitgliederpreis
Sie sind Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und wollen Ihre Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit und unterstützt Ihren persönlichen Umsetzungserfolg. Sie qualifizieren sich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Bauen Sie ein Kolleg:innen-Netzwerk auf und unterstützen Sie sich gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!
>> Neu: Ab 2023 sind mit dem Review zusätzliche Präsenztage in der Leiterkompetenz inkludiert. <<Mehr erfahren -
63. Leiterkompetenz – Führung von Teams und UnternehmenseinheitenTermin28.08.2023 - 15.11.2024Preis 5.130,00 €Preis für Mitglieder des Fördervereins4.617,00 €Mitgliederpreis
Sie sind Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und wollen Ihre Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit und unterstützt Ihren persönlichen Umsetzungserfolg. Sie qualifizieren sich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Bauen Sie ein Kolleg:innen-Netzwerk auf und unterstützen Sie sich gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!
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