Executive Programme

Modul 3 - Organisationen gestalten, Selbstverantwortung fördern

Wie gestalte ich Strukturen und Zusammenarbeit so, dass sie auch in Veränderung und unter hohem Druck funktionieren?

ADG Leadership Essentials - Vier Module. Im Kern: DU.

Du führst. jeden Tag.
Aber wie oft fragst du dich: 
Führst du richtig?
Führst du wirksam?

Das FIT F2 – Führungs-Intensiv-Training für die 2. Führungsebene macht dich als Führungskraft mit Management- und Leitungserfahrung in zwei Bausteinen à fünf Tage fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Bankenmarktes. Das Managementprogramm unterstützt dich dabei, Strategien effizient umzusetzen und Lösungen für aktuelle sowie zukunftsrelevante Fragestellungen in deinem Haus zu entwickeln.

In Zeiten des Wandels stärkst du deine Management- und Führungskompetenzen für das operative Geschäft und ermöglichst durch den hohen Praxistransfer schnelle Erfolge. Du hast die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen und dich mit Dozenten sowie anderen Teilnehmenden auf Augenhöhe auszutauschen.

Das FIT F2 ist inhaltlich eng mit dem FIT für Vorstände verzahnt. Die Synchronisation der Managementkompetenzen von Vorstand und 2. Führungsebene verfolgt ein klares Ziel: Die Führung deiner Bank spricht eine Sprache.

Bleib handlungs- und zukunftsfähig!

Das FIT F2 – Führungs-Intensiv-Training für die 2. Führungsebene macht dich als Führungskraft mit Management- und Leitungserfahrung in zwei Bausteinen à fünf Tage fit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Bankenmarktes. Das Managementprogramm unterstützt dich dabei, Strategien effizient umzusetzen und Lösungen für aktuelle sowie zukunftsrelevante Fragestellungen in deinem Haus zu entwickeln.

In Zeiten des Wandels stärkst du deine Management- und Führungskompetenzen für das operative Geschäft und ermöglichst durch den hohen Praxistransfer schnelle Erfolge. Du hast die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen und dich mit Dozenten sowie anderen Teilnehmenden auf Augenhöhe auszutauschen.

Das FIT F2 ist inhaltlich eng mit dem FIT für Vorstände verzahnt. Die Synchronisation der Managementkompetenzen von Vorstand und 2. Führungsebene verfolgt ein klares Ziel: Die Führung deiner Bank spricht eine Sprache.

Bleib handlungs- und zukunftsfähig!

Im Top-Management ist neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung häufig das eigene Netzwerk entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die ADG-Bankleitergespräche sind das Netzwerkformat in der genossenschaftlichen FinanzGruppe, was Ihnen neben fachlichem Input die Möglichkeit bietet, sich mit VorständInnen aus unterschiedlichen Häusern und Regionen zu aktuellen Fragen im gezielten Dialog auf Augenhöhe auszutauschen.

Du hast erfolgreich das GBF abgeschlossen und suchst eine Möglichkeit dein Wissen gezielt zu aktualisieren? Du möchtest dich mit anderen GBF-Absolventen austauschen und dein Netzwerk erweitern? Wir bringen dich auf den aktuellen Stand. Verbringe 3 Tage auf Schloss Montabaur, um dein Wissen aufzufrischen und dein Netzwerk zu erweitern - ganz ohne Prüfungsanspannung!

Du hast den Bankbetriebswirt abgeschlossen – und willst mehr? 

Dann geh den nächsten Schritt: Vertiefe dein Wissen, erweitere deinen Blick und übernimm Verantwortung für die Zukunft deiner Bank. Mit dem BankColleg³ tauchst du tiefer ein – in Strategien, Zusammenhänge und Entscheidungen, die wirklich Wirkung zeigen.

Military Leadership ist ein praxisnahes Training, das mit LEGO®-basierten Modellen und bewährten Führungsprinzipien der Bundeswehr zeigt, wie Führung unter Unsicherheit wirklich funktioniert: In modellhaften Szenarien werden komplexe Situationen sichtbar und greifbar – sodass du klarer entscheidest, wirksamer führst und Verantwortung so übergibst, dass Menschen auch unter Druck handlungsfähig bleiben.

Exklusiv auch als Inhouse-Angebot buchbar! 

Im Top-Management ist neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung häufig das eigene Netzwerk entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die ADG-Bankleitergespräche sind das Netzwerkformat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, was dir neben fachlichem Input die Möglichkeit bietet, sich mit Vorständen aus unterschiedlichen Häusern und Regionen zu aktuellen Fragen im gezielten Dialog auf Augenhöhe auszutauschen.

Seit über 20 Jahren steht das TOP der ADG für Exzellenz in der Führungskräfteentwicklung. 2025 starten wir mit dem Top Leadership Programm - neu konzipiert, um dich zu befähigen, Transformation zu gestalten und ein authentisches Leadership zu leben.

Im Top-Management ist neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung häufig das eigene Netzwerk entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die ADG-Bankleitergespräche sind das Netzwerkformat in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, was dir neben fachlichem Input die Möglichkeit bietet, sich mit Vorständen aus unterschiedlichen Häusern und Regionen zu aktuellen Fragen im gezielten Dialog auf Augenhöhe auszutauschen.