Veranstaltungsart
Executive Programm
Dauer (in Tagen)
4,5
Termin
02.09.2024 - 06.09.2024
Zu erreichender Abschluss
Teilnahmebescheinigung
3.990,00 €
Bronze
3.790,50 €
Silber
3.710,70 €
Gold
3.591,00 €
Platin
3.511,20 €
Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.

106. FIT – Leadership: Gestalten im Vorstand

Buchungsnummer
ST24-00199
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Vorstandsmitglieder, stellvertretende Vorstandsmitglieder, zukünftige Vorstände

Als Genossenschaftsbank nachhaltig erfolgreich sein! Widmen Sie sich konzentriert den derzeitigen und künftigen Herausforderungen des Bankenmarktes und erhalten Sie praxisorientierte Ansätze für die Lösung aktueller und zukunftsrelevanter Fragestellungen in Ihrem Haus. Lassen Sie sich inspirieren und tauschen Sie sich auf Augenhöhe mit Dozierenden und Teilnehmenden zu den Themen aus, die Sie und Ihr Haus voranbringen. Das FIT bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Managementkompetenz zu aktualisieren, bestehendes Know-how zu erweitern und Ihre eigenen Erfahrungen mit einzubringen.

ergänzende Informationen

Widmen Sie sich konzentriert den derzeitigen und künftigen Herausforderungen des Bankenmarktes und erhalten Sie praxisorientierte Ansätze für die Lösung aktueller und zukunftsrelevanter Fragestellungen in Ihrem Haus. Lassen Sie sich inspirieren und tauschen Sie sich auf Augenhöhe mit Dozierenden und Teilnehmenden zu den Themen aus, die Sie und Ihr Haus voranbringen. Das FIT bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Managementkompetenz zu aktualisieren, bestehendes Know-how zu erweitern und Ihre eigenen Erfahrungen mit einzubringen. Das Programm ist am ADG-Kompetenzmodell für Vorstände und Führungskräfte ausgerichtet und behandelt alle Kompetenzdimensionen.
 
Das FIT ist modular aufgebaut und ermöglicht Ihnen die Teilnahme am gesamten Programm oder an einzelnen Bausteinen. Inhaltlich umfasst das FIT neben den Basics, die sich mit den gegebenen Rahmenbedingungen und strategischen Themen beschäftigen, insgesamt drei Vertiefungsmöglichkeiten in den Bereichen Transformation, Leadership und New Business. Entscheiden Sie selbst über die Anzahl der Bausteine und den zeitlichen Ablauf Ihrer Weiterbildung.
 
Mit der Teilnahme am gesamten FIT – Führungs-Intensiv-Training bringen Sie sich zu den relevanten Bankthemen auf den aktuellen Stand und können gegenüber der Aufsicht nachweisen, dass Sie als Geschäftsleiter laufend am Ball bleiben. Dabei erfüllen Sie Ihre aufsichtsrechtlichen Verpflichtungen gemäß § 25c Abs. 4 KWG.
Das FIT ist eng verzahnt mit dem Programm FIT F2 für die 2. Führungsebene. Dies ermöglicht Ihnen, Ihre Führungskräfte gezielt zu fördern und Sie erreichen, dass die Führungsmannschaft des Hauses auf Dauer „eine Sprache spricht“.
 
 

Hinweis:

Profitieren Sie von einem günstigeren Gesamtpreis bei Buchung des gesamten Programms oder besuchen Sie individuell einzelne Bausteine.
                        

 

ST24-00199 | 106. FIT – Leadership: Gestalten im Vorstand  |  02.09.2024 - 06.09.2024 (1 Woche)

 

  • EnergieBalance – Das Wechselspiel zwischen Powern & Pausieren
    • Change-Kompetenz: Mentales und körperliches Ressourcen-Management
    • Performance-Kultur: Mentale Skills für erfolgreiches Tun
    • Ressourcen-Reload: Der kluge Gebrauch von Kopf & Körper

 

  • Verhandlungsführung und Kommunikationsstrategie
    • unterschiedliche Typen von Verhandlern kennen- und überzeugen lernen
    • welche verschiedene Einwandbehandlungstechniken gibt es? Wie ändert man gesichtswahrend seine Meinung?
    • Wie steigere ich meine Überzeugungskraft?
    • Verhandlungserfolge erzielen , Verhandlungspositonen entdecken

 

  • Mediative Führung und kollegiale Fallberatung
    • Genossenschaftliche Werte versus klare Konsequenz- und Konfliktkultur. Widerspruch, Ergänzung oder ein neuer Weg?
    • Eigenschaften und Werte ein neuer Führungskultur – Rollenverhalten einmal anders
    • Mit klarer Konfliktkommunikation zum Erfolg – ausgekuschelt heißt nicht unfair
    • Raus aus der Komfortzone – wie sorge ich für Nachhaltigkeit?
    • Umgang mit Ängsten und Widerständen
    • Führung der Generationen – Vom Babyboomer zum "Zler"

Ihr Nutzen als Teilnehmende

  • Sie verschaffen sich einen Überblick über die relevanten Bankthemen und machen sich fit für die Herausforderungen des Bankenmarktes von morgen.
  • Sie profitieren von der Flexibilität des Programms, in dem Sie sich zielgerichtet für die einzelnen Bausteine in den Bereichen Basics, Transformation, Leadership und New Business entscheiden können.
  • Sie bilden sich in den Bereichen weiter, die für Sie relevant sind oder in denen Sie den größten Bedarf sehen.
  • Sie tauschen sich mit Dozierenden und anderen Teilnehmenden auf Augenhöhe aus.
  • Sie erweitern Ihr persönliches Vorstandsnetzwerk.
  • Sie tragen zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Verpflichtungen gemäß § 25c Abs. 4 KWG bei.
     

Der Nutzen für Ihre Bank

  • Als Bank profitieren Sie vom Kompetenzgewinn Ihrer Vorstände, sodass Ihre Bank bei den relevanten Themen stets am Ball bleibt.
  • Ihre Vorstände erlangen die Fähigkeit, Ihre Bank zukunftsorientiert und professionell zu steuern sowie unternehmerisch zu handeln.
  • Sie profitieren von der Flexibilität des Programms durch die Möglichkeit, dass Ihre Vorstände einzelne Bausteine besuchen oder das gesamte Programm auf bis zu drei Jahre strecken.
  • Sie machen Ihre Bank fit für die Erfüllung der aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Anforderungen.

Lars Effertz

Dr. Arno Schimpf

Gabriele Peters-Kühlinger

AnsprechpartnerIn
Michael Rem

Michael Rem

B.A.
Produktmanager