
Bronze |
475,00 €
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Silber |
465,00 €
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Gold |
450,00 €
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Platin |
440,00 €
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Schon Lao Tse wusste: „Wer andere kennt, ist gelehrt. Wer sich selber kennt, ist weise.“ Wenn man sich weiterentwickeln möchte, sollte man zu Beginn also erst einmal den eigenen Status quo analysieren. Zu diesem Zweck nutzt die ADG ganz gezielt Werkzeuge der Potenzialeinschätzung. Das von uns seit vielen Jahren bei sehr hoher Kundenzufriedenheit genutzte Insights MDI erlaubt wertvolle Rückschlüsse auf die eigene Persönlichkeit. Teilnehmende erhalten ein ausführliches Auswertungsdokument, ein digitales bilaterales Auswertungsgespräch sowie ein Alignment-Coaching.
„Eine Landkarte nützt nur demjenigen, der weiß, wo er sich befindet.“
In eine arbeitsteilige Organisation bringt jeder Mensch seine persönlichen Stärken ein. Wir alle wissen: Je unterschiedlicher die Blickwinkel in einem Team, umso werthaltiger das Ergebnis. Zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren für eine gute Führungskraft gehört es daher, die eigene Persönlichkeit und die der Team-Mitglieder zu kennen und zu verstehen.
Eine bekannte und bewährte Methode zur Einordnung von Persönlichkeiten ist das DISG-Modell. Es unterscheidet die vier Persönlichkeitstypen Dominant, Iniaitiv, Stetig und Gewissenhaft. Von Kritikern wird diese Untergliederung als schubladenhaft bezeichnet, nach unserer Einschätzung ist sie gerade durch ihre Einfachheit verständlich genug, um auch ohne Coaching-Ausbildung miteinander in den Austausch zu kommen.
Das von der ADG seit vielen Jahren verwendete Tool Insights MDI nutzt das DISG-Modell und charakterisiert damit menschliches Verhalten (also das „Wie“ einer Persönlichkeit). Daneben greift es auf sechs von Eduard Spranger entwickelte Kategorien zurück, um menschliche Antriebskraft zu beschreiben (also das „Warum“ einer Persönlichkeit). Im Rahmen von Insights MDI wurden aus diesen sechs Kategorien zwölf so genannte „Driving Forces“ entwickelt, mit denen menschliche Motivatoren sehr treffend beschrieben werden können.
Insights MDI mit seinen beiden Bestandteilen bildet die Grundlage unseres Angebots. Im Rahmen des Angebots erhalten Sie einen ausführlichen Report und zwei daran anschließende Auswertungsgespräche mit einem zertifizierten ADG-Coach.
Das Leistungspaket im Rahmen des QEP besteht aus zwei bzw. drei Elementen:
Die Auswertungsgespräche werden von einem erfahrenen zertifizierten ADG-Coach durchgeführt.