Zertifizierte/r Karriereberater/-in ADG

Wichtig für die Karrierebegleitung und -beratung sind ein gutes Gespür für Menschen, deren Bedürfnisse und Befindlichkeiten sowie psychologisches Grundwissen, damit Du selbst souverän und sicher agieren kannst. Du wirst Dein psychologisches Know-how für Deine praktische Arbeit in Personalentwicklung, Coaching und Führung gezielt auf- und ausbauen. Neben inhaltlichen Impulsen hast Du die Möglichkeit, Dein eigenes Verhalten zu reflektieren und das Gelernte direkt in praktischen Übungen anzuwenden.

Nutze die Chance der Zertifizierung als Karriereberater ADG, um Deine Fachkompetenz zu stärken, Deine Expertise zu erweitern und Deinen Mitarbeitenden eine professionelle und fundierte Beratung auf höchstem Niveau zu bieten.

Folgende Seminare zahlen auf den Zertifizierten Karriereberater ADG ein:

Die Programme greifen ineinander und können zeitlich unabhängig innerhalb von drei Jahren kombiniert werden.

Im  Praxisworkshop Personalentwicklung lernst du Methoden und Fragetechniken kennen, die dich dabei unterstützen, das individuelle Potenzial deiner Mitarbeitenden zu aktivieren und damit auch deren Selbständigkeit und Eigenverantwortung zu fördern.

In dem Format Mitarbeiterbindung durch gezieltes Karrierecoaching lernst du den Einsatz gezielter Methoden aus dem Karriere-Coaching kennen und anwenden und kannst dadurch Menschen in unterschiedlichen Phasen in ihrer beruflichen Entwicklung  unterstützen.

Das Seminar Psychologie für Personaler/-innen und Führungskräfte befähigt dich dein psychologisches Know-how für deine praktische Personal- , Coaching- und Führungsarbeit auf- und auszubauen.

Das von uns seit vielen Jahren bei sehr hoher Kundenzufriedenheit genutzte Insights MDI Persönlichkeitsanalyse und Coaching (adg-campus.de) erlaubt wertvolle Rückschlüsse auf die eigene Persönlichkeit. Denn schon Lao Tse wusste: „Wer andere kennt, ist gelehrt. Wer sich selber kennt, ist weise.“ 

+ Prüfungsbaustein Zertifizierte/r Karriereberater/-in ADG (adg-campus.de)in Form einer schriftlichen Praxisarbeit

Ziel der Karriereberatung ist es, Mitarbeitende bei der Gestaltung einer erfüllenden und erfolgreichen beruflichen Laufbahn zu unterstützen, die ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen entspricht und damit zu mehr Zufriedenheit, stärkerer Mitarbeiterbindung und optimaler Leistung im Unternehmen beiträgt.

Unsere Seminare, die auf die Zertifizierung als Karriereberater ADG einzahlen, geben Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten gezielt zu erweitern. Du lernst Methoden des Karrierecoachings kennen und übst deren Anwendung direkt an praktischen Beispielen

>> Absolviere innerhalb von drei Jahren drei Seminare + Kompetenznachweis und erwerbe so den Abschluss als Zertifizierte/r Karriereberater/-in ADG <<

Mit Erwerb des Abschlusses  Zertifizierte/r Karriereberater/-in besitzt du fachliches und methodisches Know-how um Mitarbeitende bei der strategischen Planung Ihrer Karriere zu unterstützen.

Die Prüfungsleistung besteht aus einer schriftlichen Praxisarbeit.

• Du lernst, systemische Fragetechniken anzuwenden, um gezielt Feedback zu geben, zur Reflexion anzuregen und den Lernprozess aktiv zu begleiten.
• Du baust Deine Wahrnehmungsfähigkeit aus und kannst dadurch Mitarbeiter und Führungskräfte besser einschätzen, verstehen und überzeugen.
• Du erweiterst Dein Verständnis für menschliches Verhalten und Handeln im Unternehmen.
• Du erfährst, wie Du Menschen beim Start ins Berufsleben sowie in beruflichen Umbruchsituationen wirkungsvoll begleiten kannst – und erweiterst so Dein Handlungsfeld als Coach, Personalentwickler oder Führungskraft.
• Du wirst befähigt, die Mitarbeitermotivation durch Sinnstiftung gezielt zu fördern.
• Du lernst bewährte Methoden des Karrierecoachings kennen.
• Du kannst die Mitarbeiterbindung im Unternehmen gezielt stärken.
• Du wirst in der Lage sein, Menschen in verschiedenen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen – und dabei wirkungsvolle Werkzeuge zur Identifizierung individueller Potenziale, Ressourcen und Werte praktisch einzusetzen.