Im Top-Management ist neben der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung häufig das eigene Netzwerk entscheidend für den Unternehmenserfolg. Die ADG-Bankleitergespräche sind das Netzwerkformat für Vorstände kleiner und mittlerer Genossenschaftsbanken, was dir neben fachlichem Input die Möglichkeit bietet, dich mit Vorständen aus unterschiedlichen Häusern und Regionen zu aktuellen Fragen im gezielten Dialog auf Augenhöhe auszutauschen.
Die Gruppe trifft sich 2025 erstmalig – nutze die Chance, als Gründungsmitglied dabei zu sein!
Wie viele Stunden arbeiten Sie am Tag: Sind es acht, zehn oder zwölf Stunden? IT-Migration, Fusionen, Großprojekte, Krankheitsfälle, Personalvakanzen: Irgendwas ist immer! Und gerade in anspruchsvollen Zeiten müssen oftmals Personen in wertvollen Schlüsselpositionen mehr arbeiten als es die reguläre Arbeitszeit im Arbeitsvertrag vorsieht.
Als Führungskraft im Private Banking ist von hoher Relevanz, regelmäßig Impulse für die strategische Ausrichtung und Strukturierung des Segments zu erhalten, um die hohen Wachstums- und Ertragssteigerungschancen zu nutzen. Diskutieren Sie in unserer Veranstaltung, wie Sie Potenziale erschließen und ausschöpfen. Setzen Sie Ihr erworbenes Wissen sowie Ihre Erkenntnisse in der Praxis um und generieren Sie und Ihre Mitarbeiter höhere Erträge in der Betreuung Ihrer Kunden.
Für viele VR-Banken ist die Finanzierung von Projekten zu Erneuerbaren-Energien ein wichtiges und lukratives Geschäftsfeld. Doch auch hier gilt: Große Chancen bedingen große Risiken. Bei einem politisch und rechtlich brisanten Thema ist es wichtig, stets auf dem Laufenden zu bleiben. Kein Problem für Sie – mit unserem praxisnahen und stark nachgefragten Update-Format!
Steuern Sie Ihre Geschäftsprozesse gezielt vor dem Hintergrund aktueller Entwicklungen!
Im Bereich "Problemkreditmanagement, Sanierung und Abwicklung" stehen wir vor neuen Herausforderungen. Wie werden sich die aktuellen Gegebenheiten auf den Leerstand an (Gewerbe-)Immobilien auswirken und wie können wir uns auf mögliche Veränderungen vorbereiten? Die Bewältigung der prophezeiten Insolvenzwelle erfordert fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse. Treten Sie in den Austausch mit Kollegen aus anderen Häusern und erfahren Sie, welche rechtlichen Neuerungen es gibt. Bringen Sie Ihre Expertise auf den aktuellen Stand und entwickeln Sie Strategien, um wirtschaftlichen Herausforderungen souverän zu begegnen.
Bleiben Sie auf dem Laufenden. Unsere Referenten informieren Sie über aktuelle Neuerungen im Bereich der Banksteuerung. Tauschen Sie sich mit Kolleginnen sowie Kollegen zum Thema aus und nutzen Sie die Veranstaltung zum Netzwerken.
Für Ihre Praxis, die Beratung von vermögenden Kunden, ist es unerlässlich, über aktuelles Wissen zu verfügen, um den veränderten Rahmenbedingungen und komplexeren Anforderungen gerecht zu werden.
Für Ihre Rezertifizierung beim FPSB Deutschland e.V. erhalten Sie für die Teilnahme 2,5 CPD (Creditpoints).
Nutzen Sie unsere Webinarreihe, um kompakt und praxisnah Impulse zu aktuellen Entwicklungen zu erhalten und sich mit Experten auf Augenhöhe auszutauschen.
Überblick über die verschiedenen Facetten: Unser Seminar bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Genossenschaftsbanken einen praxisorientierten Einstieg in das Thema Nachhaltigkeit.
Die Rahmenbedingungen für das Treasury von Regionalbanken haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert und die Evolution schreitet weiter voran. Das Treasury liefert einen wichtigen Beitrag zum Betriebsergebnis der Bank. Allerdings müssen Strukturen und Prozesse regelmäßig auf den Prüfstand gestellt werden. Erfahren Sie, welche Themen in Zukunft wichtig sein können.
Sie wollen Menschen zielgerichtet und lösungsorientiert unterstützen? Das Qualifizierungsprogramm „diplomierter Systemischer Business Coach ADG“ bietet Ihnen zukunftsweisende Tools und Techniken aus dem Bereich Coaching, die in Personal- und Vertriebsgesprächen Sicherheit bieten und neue Möglichkeiten eröffnen. Durch einen hohen Praxisanteil wird in vier Bausteinen Ihre Wahrnehmung geschärft, Ihre Gesprächslenkungskompetenz gesteigert und die Fähigkeit professionalisiert, Entwicklungsprozesse zu begleiten. Ergänzend dazu lernen Sie auch wie Sie als Coach das Thema Resilienz und Mentalstärke nicht nur für sich selbst sondern auch für die Organisation als Prävention von Burn-Out & Co. optimal einsetzen können.