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Change hoch 13 – praktische Impulse für erfolgreiche Veränderung
Change hoch 13 – praktische Impulse für erfolgreiche VeränderungRund 70 Prozent aller Veränderungsvorhaben misslingen. Wie kannst du es besser machen? In unserem 2-Tages-Workshop erhältst du 13 praxisnahe Impulse, wie du die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Transformation erhöhen kannst. Ob Führungskraft oder Teil eines Change- oder Innovationsteams – wir zeigen dir praxisnahe Werkzeuge, die Teams stärken, die Unternehmenskultur neu beleben und den Weg für nachhaltige Veränderung ebnen.
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Inhouse-Begleitung Organisationsentwicklung und Kulturentwicklung – das eigene Unternehmen ganzheitlich weiterentwickeln
Inhouse-Begleitung Organisationsentwicklung und Kulturentwicklung – das eigene Unternehmen ganzheitlich weiterentwickelnIn einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist eine starken Organisations- und Unternehmenskultur entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Doch die Erfahrung zeigt: Kultur lässt sich nicht auf Knopfdruck verändern – die Mehrzahl kultureller Veränderungsvorhaben scheitert. Mit der Erfahrung vieler Organisationsentwicklungsprojekte im genossenschaftlichen Verbund begleiten wir Haus maßgeschneidert bei Ihrem Veränderungsvorhaben.
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