ZukunFiT

Die Studierenden entdecken die Schlüssel zum Personalerfolg im Bachelor-Studium an der ADG Business School. Mit der Spezialisierung Human Resources & Business Psychology erlangen die Studierenden einen zukunftsgerichteten Wissensvorsprung im Bereich des Personalmanagements und fokussieren sich dabei auf die unverzichtbaren Themen der Wirtschaftspsychologie. Studieren im Bereich Human Resources & Business Psychology bedeutet, die psychologischen Aspekte zu erkennen, die das Personalmanagement beeinflussen und optimieren.

Im Bachelor-Studium an der ADG Business School lernen die Studierenden die unterschiedlichen Perspektiven und Aspekte des B2B- sowie B2C-Marketings kennen. Studieren im Bereich Marketing & Sales bedeutet, ein umfassendes Verständnis für alle Aufgaben in Marketing und Vertrieb zu erlangen.

Im Bachelor-Studium an der ADG Business School wird den Studierenden ein fundiertes Verständnis für die Schnittstelle von Technologie und Management vermittelt, um souverän in beiden Welten Lösungen zu generieren. Studieren im Bereich Business Transformation & Informatics bedeutet, sich auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung vorzubereiten.

Die Studierenden entdecken die entscheidenden Aspekte der Unternehmenssteuerung im Bachelor-Studium an der ADG Business School. In diesem Studiengang lernen die Studierenden, wie sie die Menschen in ihrer Organisation in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig innovative Technologien einsetzen. Studieren im Bereich General Management bedeutet, sich auf Fortschritt und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftspraktiken zu konzentrieren.

Lernen Sie im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms zum Zertifizierten Vertriebscoach ADG alle wichtigen Begleitungsprozesse für einen erfolgreichen Vertrieb von Morgen kennen. Dabei wird sowohl der Training on the job- Prozess als auch klassische Coaching-Tools für die Zusammenarbeit mit Ihren Vertriebsmitarbeitern in den Fokus gestellt.

Business trifft Tarnanzug

Wie sieht Führung in der zivilen Welt, insbesondere im genossenschaftlichen Kontext aus?
Welche Werte, Normen und Prinzipien verbinden Führungskräfte der Bundeswehr und der zivilen Welt?

Im Rahmen des kooperativen Führungskräfteentwicklungsprogramms Campus.Führen der Akademie Deutscher Genossenschaften und der Führungsakademie der Bundeswehr begeben sich jeweils zehn Führungskräfte aus zwei Welten auf eine sechsmonatige, ergebnisoffene Lernreise, um voneinander und miteinander zu lernen.

Seit 2013 ist die Analyse der sogenannten psychischen Belastung Bestandteil der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung (GBU), denn die psychischen Belastungsfaktoren von Führungskräften und Mitarbeitenden rücken zunehmend in den Fokus. Die psychische Gefährdungsbeurteilung hat sich daher auch als wertvolle Grundlage für eine Verbesserung der Führungskultur, für die Begleitung von Veränderungsprojekten und als Ausgangspunkt von Teamentwicklungen erwiesen.

In Kooperation mit der R+V Betriebskrankenkasse stellen wir Ihnen in dem kostenfreien Webinar die rechtlichen Grundlagen und den Einsatz sowie Prozessablauf der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vor. Darüber hinaus geben wir Ihnen einen Überblick über die Verbundangebote zur Einführung und Umsetzung eines strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Unterstützungsleistungen der R+V BKK im Verbund.

Überzeugen Sie mit Ihren Präsentationen und wecken Sie Begeisterung mit Ihren Reden! Lernen Sie, vor Kunden, Kollegen oder einem großen Publikum selbstsicherer aufzutreten. Mit diesem Reden- und Präsentationtraining heben Sie Ihre Fähigkeiten auf ein neues Niveau.

Überzeugen Sie mit Ihren Präsentationen und wecken Sie Begeisterung mit Ihren Reden! Lernen Sie, vor Kunden, Kollegen oder einem großen Publikum selbstsicherer aufzutreten. Mit diesem Reden- und Präsentationtraining heben Sie Ihre Fähigkeiten auf ein neues Niveau.

In diesem Modul lernst Du, für dein Unternehmen dringend zu beantwortende, komplexe Problemstellungen unter Anleitung eines Fach- bzw. Methodencoachs zu erarbeiten, indem Du die Inhalte aus vorhergehenden Pflichtmodulen eines Managementprogramms anhand eines ausgewählten Falles aus Ihrer Praxis aufgreifst.