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Im Bachelor-Studium an der ADG Business School lernen die Studierenden die unterschiedlichen Perspektiven und Aspekte des B2B- sowie B2C-Marketings kennen. Studieren im Bereich Marketing & Sales bedeutet, ein umfassendes Verständnis für alle Aufgaben in Marketing und Vertrieb zu erlangen.

Im Bachelor-Studium an der ADG Business School wird den Studierenden ein fundiertes Verständnis für die Schnittstelle von Technologie und Management vermittelt, um souverän in beiden Welten Lösungen zu generieren. Studieren im Bereich Business Transformation & Informatics bedeutet, sich auf die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung vorzubereiten.

Die Studierenden entdecken die entscheidenden Aspekte der Unternehmenssteuerung im Bachelor-Studium an der ADG Business School. In diesem Studiengang lernen die Studierenden, wie sie die Menschen in ihrer Organisation in den Mittelpunkt stellen und gleichzeitig innovative Technologien einsetzen. Studieren im Bereich General Management bedeutet, sich auf Fortschritt und die Entwicklung nachhaltiger Geschäftspraktiken zu konzentrieren.

Nachhaltigkeit ist in den zurückliegenden Jahren immer stärker in den Fokus der Öffentlichkeit gelangt. Auch die Bankenaufsicht lässt dieses Thema, bspw. durch die Ergänzungen des KWGs immer stärker in ihre Aufsichtspraxis einfließen. Daher sind auch Vorstände gefordert, sich Fachwissen rund um die einzelnen Aspekte der Nachhaltigkeit anzueignen.

Lerne im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms zum Zertifizierten Vertriebscoach ADG alle wichtigen Begleitungsprozesse für einen erfolgreichen Vertrieb von morgen kennen. Dabei stehen sowohl der Training-on-the-Job-Prozess als auch klassische Coaching-Tools für die Zusammenarbeit mit deinen Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeitern im Fokus.

Business trifft Tarnanzug

Campus.Führen bringt dich raus aus dem Alltag, rein in neue Perspektiven. Zivil trifft Militär, Strategie trifft Intuition. Du lernst, wie Führung unter Druck funktioniert – und wie du selbst daran wächst.

Überzeuge mit deinen Präsentationen und wecke Begeisterung mit deinen Reden! Lerne, vor Kunden, Kollegen oder einem großen Publikum selbstsicherer aufzutreten. Mit diesem Reden- und Präsentationstraining hebst du deine Fähigkeiten auf ein neues Niveau.

Überzeuge mit deinen Präsentationen und wecke Begeisterung mit deinen Reden! Lerne, vor Kunden, Kollegen oder einem großen Publikum selbstsicherer aufzutreten. Mit diesem Reden- und Präsentationstraining hebst du deine Fähigkeiten auf ein neues Niveau.

Du stehst vor deiner ersten Beförderung zur Führungskraft oder hast sie gerade hinter dich gebracht? Die Übernahme von Führungsverantwortung bringt neben enormen persönlichen Veränderungen auch viele Spannungsfelder mit sich – gerade dann, wenn ehemalige Kolleg:innen nun deine eigenen Mitarbeiter:innen sind. Unsere Reihe stattet dich als Neu-Führungskraft mit vielen Werkzeugen und Methoden aus, die dir die tägliche Arbeit in deiner neuen Rolle deutlich erleichtern.

Wie kann ich mich in meiner Führungsrolle weiterentwickeln?
Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte – und das mit gutem Grund. Denn zeitgemäße Führung bedeutet heute mehr als Fachwissen und Organisationstalent. Erfolgreiche Führung vereint zwei zentrale Ebenen:

Zum einen die Fähigkeit, mit Klarheit, Konsequenz und zielgerichteter Kommunikation voranzugehen. Zum anderen die zwischenmenschliche Ebene – nämlich die Kunst, Menschen zu führen, ihr Potenzial zu entfalten und Teams zu empowern. Dabei geht es darum, Ihr Team gezielt zu fördern und zu fordern – und gleichzeitig Raum für Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu schaffen.

In unserer Reihe „Führen von Teams“ lernest du, wie Du: 

• Ziele klar formulierst und konsequent verfolgst,
• Gesprächsführung wirkungsvoll und empathisch gestaltest,
• das Potenzial Deiner Mitarbeitenden erkennst und gezielt förderst,
• Teamdynamiken positiv gestaltest,
• Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert angehest
• und Deine Teams nachhaltig zu Höchstleistungen motivierst.

Stärke Deine Führungskompetenz – und begleite Deine Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse: mit Klarheit, Konsequenz und menschlicher Führung.