Steht bei dir der Wechsel vom Berufsleben in den Ruhestand auf der Agenda oder hast du diesen Schritt gerade hinter dir? Er bringt viele Veränderungen mit sich. Diese gut zu bewältigen, ist die Voraussetzung für einen erfüllten dritten Lebensabschnitt.

Gerade in unsicheren Zeiten fällt die Übergabe des Unternehmens in nachfolgende Hände oft schwer. In unserem Seminar lernst du, wie du Vergangenes erfolgreich abschließt und dich auf Neues einlassen kannst.

Besuche unsere Veranstaltung gerne gemeinsam mit deiner Partnerin oder deinem Partner.

Junge Menschen sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Es gibt viele Vorschläge, wie man mit der „Generation Z“ umgehen soll – doch sind sie alle hilfreich? Im Rahmen eines Impulsvortrags diskutieren wir mit Ihnen die wichtigsten Hypothesen zum Umgang mit der Gen Z und suchen erste Lösungsansätze für Ihre Organisation

„Kaum eine Gruppe von Arbeitskräften wird zukünftig dringender in Unternehmen benötigt als die Generation Z. […] Die Generation Z fühlt sich […] von Führungskräften angezogen, die sie inspirieren, motivieren und begeistern können. Menschen, die ihnen eine Vision aufzeigen, mit der sie sich identifizieren können.“ (Quelle: Humanresourcesmanager vom 22. Oktober 2022). Wie sind Ihr Haus und Ihre Führungskräfte auf diese Herausforderung vorbereitet? Die ADG bietet Ihnen ein spannendes neues Konzept an, um erfolgreicher im Kampf um die Talente von morgen zu bestehen.