Suchergebnisse für "Teamup"

Du bist Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und willst deine Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung deiner Führungspersönlichkeit und unterstützt deinen persönlichen Umsetzungserfolg. Du qualifizierst dich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Baue ein Kollegen-Netzwerk auf und unterstützt euch gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!

In Deiner Organisation fehlt die eierlegende Wollmilchsau, die an verschiedenen Stellen des Hauses Dynamik schafft und Effektivität steigert? Du möchtest in Deinem Team schneller und selbstverantwortlicher arbeiten und gleichzeitig Deine Organisation dabei unterstützen, sich kulturell hin zu mehr dezentraler Verantwortung und weniger Hierarchien zu bewegen? Dann ist der „Agile Coach ADG“ genau das Richtige für Dich. Mit dem Programm war und ist die ADG im genossenschaftlichen Verbund Vorreiter bei der Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitenden für die Implementierung selbstverantwortlichen Arbeitens im eigenen Unternehmen. Das Programm bietet eine einzigartige Kombination aus konkreter agiler Wertschöpfung im Team und erfolgreicher Kulturentwicklung für die gesamte Organisation.

In Deiner Organisation fehlt die eierlegende Wollmilchsau, die an verschiedenen Stellen des Hauses Dynamik schafft und Effektivität steigert? Du möchtest in Deinem Team schneller und selbstverantwortlicher arbeiten und gleichzeitig Deine Organisation dabei unterstützen, sich kulturell hin zu mehr dezentraler Verantwortung und weniger Hierarchien zu bewegen? Dann ist der „Agile Coach ADG“ genau das Richtige für Dich. Mit dem Programm war und ist die ADG im genossenschaftlichen Verbund Vorreiter bei der Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitenden für die Implementierung selbstverantwortlichen Arbeitens im eigenen Unternehmen. Das Programm bietet eine einzigartige Kombination aus konkreter agiler Wertschöpfung im Team und erfolgreicher Kulturentwicklung für die gesamte Organisation.

Emotionale Kundenbindung und damit dauerhaft hohe Erträge entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis gelebter Qualität entlang der gesamten Customer Journey. In diesem Modul entwickelst du ein gemeinsames Qualitätsverständnis in deinem Team, gestaltest Standards neu und verankerst ein starkes Qualitätsmindset nachhaltig in deinem Beratungsalltag.

Hinweis:
Um im Kontext des Einführungsprozesses die geeigneten Module optimal auswählen zu können, empfehlen wir zunächst eine gezielte Bestimmung des Status quo – sowohl auf strategischer Ebene als auch aus Sicht der Berater. Diese Standortbestimmung ermöglicht eine klare Identifikation des Handlungsbedarfs sowie die passgenaue Zusammenstellung geeigneter Module.

Zeitlicher Umfang: 4 Tage

Preise für die Inhousedurchführung für bis zu 12 Teilnehmende:

Nichtmitgliederpreis
12.850,00 €

Bronze    12.207,50 €
Silber       11.950,50 €
Gold        11.565,00 €
Platin       11.308,00 €

Emotionale Kundenbindung und damit dauerhaft hohe Erträge entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis gelebter Qualität entlang der gesamten Customer Journey. In diesem Modul entwickelst du ein gemeinsames Qualitätsverständnis in deinem Team, gestaltest Standards neu und verankerst ein starkes Qualitätsmindset nachhaltig in deinem Beratungsalltag.

Hinweis:
Um im Kontext des Einführungsprozesses die geeigneten Module optimal auswählen zu können, empfehlen wir zunächst eine gezielte Bestimmung des Status quo – sowohl auf strategischer Ebene als auch aus Sicht der Berater. Diese Standortbestimmung ermöglicht eine klare Identifikation des Handlungsbedarfs sowie die passgenaue Zusammenstellung geeigneter Module.

Workshop 1: 01.10. - 02.10.2026

Workshop 2: 26.11. - 27.11.2026

Du möchtest Verantwortung für dein Haus übernehmen, auch ohne hierarchisch weisungsbefugt zu sein? Projektteams, agile Teams und andere temporäre Strukturen bieten dir vielfältige Möglichkeiten für laterale Führung. Doch wie gelingt es, in solchen Strukturen ohne klare Weisungsbefugnis zielgerichtet zu führen? Professionelles Führen ist auch und gerade ohne Vorgesetztenfunktion wichtig! Es braucht Faktoren wie Sozialkompetenz und Überzeugungskraft. Unser Seminar macht dich fit in diesen Kompetenzen.

Leistungsschwache Mitarbeitende, die die an sie gestellten Anforderungen dauerhaft nicht erfüllen können oder nicht erfüllen wollen, wirken sich gerade in Zeiten knapper Personalkapazitäten spürbar negativ auf Arbeitsprozesse, Teams und Ergebnisse aus. In diesem Webinar erhältst du praxisnahes Wissen und rechtliche Sicherheit für den professionellen Umgang mit sogenannten Low-Performern.

Das Webinar findet von 10.00 - 12.00 Uhr statt.

Mit unserem Seminar erhälst du einen umfassenden Einblick in die neuesten Entwicklungen der Besteuerung von Kreditinstituten. Am ersten Tag liegt der Schwerpunkt auf aktuellen Gesetzesänderungen. Am zweiten Tag werden aktuelle Fragen der Umsatzbesteuerung und des Vorsteuerabzuges, die gewerbesteuerliche Hinzurechnung, der Bewertung von Forderungen und von Wertpapieren in der Steuerbilanz, sowie weitere von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern im Vorfeld benannte Themen stehen.

Das erfahrene Team aus Referentinnen und Referenten erläutert die Themen jeweils unter Berücksichtigung unterschiedlicher Blickwinkel der Bankpraxis aber auch der Finanzverwaltung und der Rechtsprechung.

Du bist Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und willst deine Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung deiner Führungspersönlichkeit und unterstützt deinen persönlichen Umsetzungserfolg. Du qualifizierst dich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Baue ein Kollegen-Netzwerk auf und unterstützt euch gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!