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Im Treasury-Management sind Sie dafür verantwortlich, dass stets genug Liquidität für das operative Geschäft vorhanden ist. Besonders Themen wie Zahlungsverkehr und Cash Management werden daher großgeschrieben. Lernen Sie die finanzmathematischen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen, die dem Treasury-Management zu Grund liegen kennen sowie der Einsatz von ausgewählten Anlagestrategien. Vertiefen Sie diese Erkenntnisse mit den notwendigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und zahlreichen Geld- und Kapitalmarktprodukten. 

Mit dem ADG-Führungskräftekreis bietet sich Ihnen eine exklusive Netzwerkplattform für Führungskräfte und Geschäftsfeldverantwortliche aus dem Personalmanagement in Genossenschaftsbanken.

Compliance im Dialog – Erfahrungen, Impulse, Umsetzung

Welche Erfahrungen gibt es mit der praktischen Umsetzung der Anforderungen aus dem AnsFuG? Welche neuen Entwicklungen betreffen aktuell die MaComp – etwa im Hinblick auf ESG-Vorgaben oder Beratungspflichten? Wie gehen andere Häuser mit der Dokumentation von Vertriebsvorgaben oder den Anforderungen aus dem FISG um?

Das sind nur einige der Herausforderungen, mit denen Du Dich als Compliance-Beauftragte/r gemäß WpHG derzeit beschäftigen musst.

Ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch hilft Dir dabei, den Überblick zu behalten, konkrete Umsetzungsbeispiele kennenzulernen und eigene Lösungen weiterzuentwickeln. Der Austausch mit Kolleg/innen zeigt Dir, wie andere Institute mit ähnlichen Fragestellungen umgehen – und liefert wertvolle Impulse für Deinen Arbeitsalltag.

In der heutigen Zeit gehören Begriffe wie „Veränderungsprozesse“, „Transformation“ und „Agile Welt“ zu den am häufigsten verwendeten Schlagworten, mit denen Unternehmen täglich konfrontiert sind. Daher ist es sinnvoll, Mitarbeiter/-innen als „Veränderungscoaches“ auszubilden, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und die Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen.

Auch ohne Bankausbildung oder Erfahrungen im Vertrieb der genossenschaftlichen Finanzgruppe, haben Sie einen kompakten und dennoch umfassenden Einblick in die Vertriebsorganisation von Genossenschaftsbanken. Verstehen Sie, warum Kunden in unterschiedliche Gruppen eingeteilt werden und wie die Kundenbedürfnisse optimal abgedeckt werden können.

Compliance im Dialog – Erfahrungen, Impulse, Umsetzung

Welche Erfahrungen gibt es mit der praktischen Umsetzung der Anforderungen aus dem AnsFuG? Welche neuen Entwicklungen betreffen aktuell die MaComp – etwa im Hinblick auf ESG-Vorgaben oder Beratungspflichten? Wie gehen andere Häuser mit der Dokumentation von Vertriebsvorgaben oder den Anforderungen aus dem FISG um?

Das sind nur einige der Herausforderungen, mit denen Du Dich als Compliance-Beauftragte/r gemäß WpHG derzeit beschäftigen musst.

Ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch hilft Dir dabei, den Überblick zu behalten, konkrete Umsetzungsbeispiele kennenzulernen und eigene Lösungen weiterzuentwickeln. Der Austausch mit Kolleg/innen zeigt Dir, wie andere Institute mit ähnlichen Fragestellungen umgehen – und liefert wertvolle Impulse für Deinen Arbeitsalltag.

Datenschutz im Dialog – Erfahrungen & Lösungen austauschen

Verschaffe Dir als Datenschutzbeauftragter oder Verantwortlicher für Datensicherheit einen klaren Überblick über wichtige Handlungsimpulse, Stellschrauben für die professionelle Umsetzung und Schnittstellen zum Informationssicherheitsmanagement Deiner Bank. Nutze den Austausch mit Kolleg/innen zu aktuellen Themen und Fragestellungen.

Auch ohne Bankausbildung oder Erfahrungen im Vertrieb der genossenschaftlichen Finanzgruppe, haben Sie einen kompakten und dennoch umfassenden Einblick in die Vertriebsorganisation von Genossenschaftsbanken. Verstehen Sie, warum Kunden in unterschiedliche Gruppen eingeteilt werden und wie die Kundenbedürfnisse optimal abgedeckt werden können.

In der heutigen Zeit gehören Begriffe wie „Veränderungsprozesse“, „Transformation“ und „Agile Welt“ zu den am häufigsten verwendeten Schlagworten, mit denen Unternehmen täglich konfrontiert sind. Daher ist es sinnvoll, Mitarbeiter als „Veränderungscoaches“ auszubilden, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und die Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen.

Nutze die Möglichkeit der Zertifizierung. Der Kompetenznachweis besteht aus einer Hausarbeit im Anschluss an das Seminar.

Mit dem ADG-Führungskräftekreis bietet sich Ihnen eine exklusive Netzwerkplattform für Führungskräfte und Geschäftsfeldverantwortliche aus dem Personalmanagement in Genossenschaftsbanken.