Themen

Mit unserer Webinarreihe verschaffen Sie sich einen aktuellen Einblick in die rechtlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Vorgaben, die es zum Thema "Vergütung" für Banken gibt. So beinhaltet die Webinarreihe nicht nur einen Einblick in die InstitutsVergV und deren Auslegungshilfe, sonder berücksichtig auch die Vorgabe aus dem Risikoreduzierungsgesetzt und neue Vorgaben durch die CRR II:

Die Niederlage einer Fußballmannschaft wird oft damit begründet, dass zwar 11 Einzelspieler, aber keine Mannschaft auf dem Platz gestanden sei. Ganz ähnlich ist es in Organisationen: Viele unserer Praktiken, Checklisten und Führungsinstrumente fokussieren sich darauf, den Einzelnen in Wirkung zu bringen. Dabei wäre es oft viel Erfolg versprechender, an Effizienz und Effektivität von Teams zu arbeiten. In unserem Seminar behandeln wir alle wesentlichen Erfolgsfaktoren für wirksame Teams: Teambuilding, Konfliktmanagement, Teamprozesse, Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten etc.

Schaffen Sie sich mit unserem Qualifizierungsprogramm die perfekte Grundlage und beherrschen Sie Risikosteuerung und Interpretation von Kennzahlen! Banken und Finanzdienstleister sind einer ganzen Palette von Risiken ausgesetzt, die sie beherrschen müssen, um einerseits erfolgreich am Markt agieren zu können und andererseits ihre Existenz nachhaltig zu sichern. Angesichts der dynamischen Entwicklungen auf den Finanzmärkten kann sich eine moderne Regulierung nicht allein auf die Einhaltung quantitativer Kennziffern verlassen, sondern muss ganz besonders die Qualität des Risikomanagements der Institute im Auge behalten.

Schaffen Sie sich eine perfekte Basis zum Aufbau eines zeitgemäßen Treasury-Managements und zur Bewältigung der zentralen Herausforderungen! Die Übernahme von Risiken ist seit jeher Bestandteil des Bankgeschäfts. Das Treasury steuert einen Großteil dieser Risiken. Aufgrund der Entwicklung der internationalen Märkte und der steigenden regulatorischen Anforderungen sind die Ansprüche an diesen Bereich enorm gestiegen. 

Das Individualarbeitsrecht behandelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Diese werden maßgeblich durch arbeitsvertragliche Vereinbarungen gestaltet. Eine Vielzahl von Gesetzen, die der Arbeitgeber bei Anbahnung, Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten hat, sowie die einschlägigen Tarifverträge bestimmen darüber hinaus jedoch den Handlungsspielraum der Arbeitsvertragsparteien.

Die ADG-Bereichsleitergespräche sind das Netzwerkformat für Führungskräfte der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Im Vordergrund steht neben fachlichem Input und der Möglichkeit sich überregional mit Gleichgesinnten zu vernetzen, der Austausch zu aktuellen Themen auf Augenhöhe. Das Format zahlt dabei auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen ein.

Verschaffen Sie sich in nur 2 Tagen einen aktuellen und kompetenten EInblick in das Bankenaufsichtsrecht! Auch wenn Sie im eigenen Haus nicht direkt als Projektverantwortliche/r mit der Umsetzung neuer (aufsichts)rechtlicher Anforderungen betraut sind, so sind Sie zumeist doch an der einen oder anderen Stelle davon betroffen. Veränderte Arbeitsabläufe, neue Dokumentationspflichten etc. gilt es umzusetzen, was meist den Arbeitsalltag erschwert. Mit dem richtigen Know-how gelingt Ihnen das!

Gebäudemanagement im Fokus: Immobilien werden für Banken immer wichtiger, zu den selbst genutzten Bankliegenschaften kommen mehr und mehr Renditeobjekte. Fremdvermietung, effizientes Facilitymanagement – die Anforderungen steigen ständig! Halten Sie mit dem Bedeutungsgewinn Ihres Fachgebiets Schritt und nutzen Sie diese Veranstaltung als ideales Forum für aktuelles Know-how und wirkungsvolles Netzwerken rund um die bankeigenen Immobilien!

Das Depot A gewinnt weiter an Bedeutung für den langfristigen Unternehmenserfolg von Genossenschaftsbanken. Die Optimierung der Depot-A-Strategie ist von zahlreichen Faktoren abhängig. Diese Veranstaltung soll Ihnen einen Übergeordneten Blick auf die Stellschrauben und Abhängigkeiten rund um das Depot A ermöglichen. Unsere erfahrenen Referenten teilen mit Ihnen Erfahrungen und geben hilfreichestellungen für praktische Umsetzungen.

Mit dem ADG-Führungskräftekreis bietet sich Ihnen eine exklusive Netzwerkplattform für Führungskräfte und Geschäftsfeldverantwortliche aus dem Personalmanagement in Genossenschaftsbanken.