Führung und Management

In Deiner Rolle als Coach, Personalentwickler oder Führungskraft hast Du die wichtige Aufgabe, Menschen in Zeiten der Veränderung zu begleiten – auch bei der persönlichen (Neu-)Orientierung im beruflichen Umfeld.

In diesem zweieinhalbtägigen Seminar kannst Du gezielt Deine Kompetenzen erweitern – immer mit Blick auf das zunehmend wichtige Thema Mitarbeiterbindung.

Du lernst wesentliche Methoden des Karrierecoachings kennen, mit denen Du die Potenziale Deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, gezielt fördern und bestmöglich im Unternehmen einsetzen kannst – für mehr Zufriedenheit, stärkere Bindung und optimale Leistung.

Dieses Format ist einzeln buchbar oder als Bestandteil des Zertifizierte/r Karriereberater/-in ADG (adg-campus.de)

In Deiner Rolle als Coach, Personalentwickler oder Führungskraft trägst Du eine wichtige Verantwortung, Menschen in Zeiten der Veränderung zu begleiten – besonders, wenn es um die individuelle berufliche (Neu-)Orientierung geht. Unsere Seminare, die auf die Zertifizierung als Karriereberater ADG einzahlen, geben Dir die Möglichkeit, Deine Kompetenzen gezielt auszubauen. Dabei gewinnt auch das Thema Mitarbeiterbindung zunehmend an Bedeutung. Du lernst Methoden des Karrierecoachings kennen, mit denen Du die Potenziale Deiner Mitarbeiter erkennen, gezielt fördern und im Unternehmen optimal einsetzen kannst – für mehr Zufriedenheit, stärkere Bindung und bessere Leistungen.

Kundenzentrierung entscheidet über Vertrauen, Relevanz und Zukunftsfähigkeit.

Unser kostenfreies Infowebinar zeigt, wie Genossenschaftsbanken mit Daten, KI und Mindshift echte Kundenzentrierung strategisch und wirksam umsetzen.

Mittwoch, 24.06.2026, 14:00 - 15:00 Uhr LIVE aus unserem ADG-Videostudio 

Wie kann ich mich in meiner Führungsrolle weiterentwickeln?
Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte – und das mit gutem Grund. Denn zeitgemäße Führung bedeutet heute mehr als Fachwissen und Organisationstalent. Erfolgreiche Führung vereint zwei zentrale Ebenen:

Zum einen die Fähigkeit, mit Klarheit, Konsequenz und zielgerichteter Kommunikation voranzugehen. Zum anderen die zwischenmenschliche Ebene – nämlich die Kunst, Menschen zu führen, ihr Potenzial zu entfalten und Teams zu empowern. Dabei geht es darum, Ihr Team gezielt zu fördern und zu fordern – und gleichzeitig Raum für Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu schaffen.

In unserer Reihe „Führen von Teams“ lernest du, wie du: 

• Ziele klar formulierst und konsequent verfolgst,
• Gesprächsführung wirkungsvoll und empathisch gestaltest,
• das Potenzial deiner Mitarbeitenden erkennst und gezielt förderst,
• Teamdynamiken positiv gestaltest,
• Konflikte konstruktiv und lösungsorientiert angehst
• und deine Teams nachhaltig zu Höchstleistungen motivierst.

Stärke deine Führungskompetenz – und begleite deine Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse: mit Klarheit, Konsequenz und menschlicher Führung.

Du möchtest Menschen zielgerichtet und lösungsorientiert unterstützen? Dann bietet dir das Qualifizierungsprogramm „diplomierter Systemischer Business Coach ADG“ zukunftsweisende Tools und Techniken aus dem Bereich Coaching, mit denen du Personal- und Vertriebsgespräche sicher gestalten und neue Möglichkeiten eröffnen kannst.

In vier praxisorientierten Bausteinen wird deine Wahrnehmung geschärft, deine Kompetenz zur Gesprächslenkung gestärkt und deine Fähigkeit professionalisiert, Entwicklungsprozesse wirksam zu begleiten. So kannst du nicht nur andere in ihrer Entwicklung unterstützen, sondern auch deine eigene Rolle als Coach kontinuierlich weiterentwickeln.

Zusätzlich lernst du, wie du das Thema Resilienz und mentale Stärke sowohl für dich selbst als auch für deine Organisation wirksam einsetzen kannst – als wichtiger Beitrag zur Burn-out-Prävention und zur gesunden Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Starte jetzt deine Karriere im Handel!
Qualifiziere dich für Führungsverantwortung im Groß- und Einzelhandel und bereite dich optimal auf die IHK-Prüfung zum geprüften Handelsfachwirt vor – mit überdurchschnittlicher Erfolgsquote und der Möglichkeit, dich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Military Leadership ist ein praxisnahes Training, das mit LEGO®-basierten Modellen und bewährten Führungsprinzipien der Bundeswehr zeigt, wie Führung unter Unsicherheit wirklich funktioniert: In modellhaften Szenarien werden komplexe Situationen sichtbar und greifbar – sodass du klarer entscheidest, wirksamer führst und Verantwortung so übergibst, dass Menschen auch unter Druck handlungsfähig bleiben.

Exklusiv auch als Inhouse-Angebot buchbar! 

Durch moderne Technologien und kurze Innovationszyklen unterliegen Projekte einem dynamischen und ständigen Wandel. Darüber hinaus fordern Kunden individuelle Lösungen ein – erhalte das passende Rüstzeug, um agile Methoden erfolgreich in Ihre tägliche Arbeit zu übertragen!