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In Ihrer Organisation fehlt die eierlegende Wollmilchsau, die an verschiedenen Stellen des Hauses Dynamik schafft und Effektivität steigert? Sie möchten im eigenen Team schneller und selbstverantwortlicher arbeiten und gleichzeitig Ihre Organisation unterstützen, sich kulturell hin zu mehr dezentraler Verantwortung und weniger Hierarchien zu bewegen? Dann ist der „Agile Coach ADG“ genau das Richtige für Sie. Mit dem Programm war und ist die ADG im genossenschaftlichen Verbund Vorreiter für die Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern für die Implementierung selbstverantwortlichen Arbeitens im eigenen Unternehmen. Das Programm bietet eine einzigartige Kombination aus konkreter agiler Wertschöpfung im Team und erfolgreicher Kulturentwicklung für die gesamte Organisation.

Praktisches Wissen und Impulse von Experten!

Wenn Sie erfahren wollen, wie die KollegInnen aus anderen Häusern erfolgreich mit den gegebenen Möglichkeiten in der Produktionsbank arbeiten, ist unser Format genau das Richtige für Sie.

Der offene, vertrauensvolle Austausch unter KollegInnen sowie Impulse und Best Practise Beispiele unserer ExpertInnen bietet dafür den passenden Rahmen.

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Lassen Sie sich durch innovative Management-Impulse von Ulrich Thaidigsmann sowie eine offene, intensive Diskussion von zukunftsorientierten Entscheidern inspirieren. Sie bestimmen die Schwerpunktthemen mit. Insbesondere rund um Strategie, Vertrieb, Kultur, Personal und Führung. Erfahren Sie, wie Sie wirkungsvolle Strategien mit sofortigem Umsetzungseffekt entwickeln können.  

Aktualisieren und erweitern Sie Ihr Fachwissen! An die Position des/der Bankleiters/in stellt die BaFin sehr hohe Anforderungen. Bei jeder Vorstandsbestellung wird von der Aufsicht in einer Einzelfallprüfung die „fachliche Eignung“ des/der KandidatIn gemäß § 25c Abs. 1 KWG geprüft. Zentrales Augenmerk richtet die BaFin dabei auf die im Kreditbereich gesammelten Fachkenntnisse, praktischen Erfahrungen und ausgeübten Kompetenzen. 

Digitaler Wandel im Personalmanagement: Wie Künstliche Intelligenz die HR-Welt verändert

Das Personalwesen steht vor einem bedeutenden Wandel: Künstliche Intelligenz (KI) hat das Potenzial, eine neue Ära einzuleiten, in der Mensch und Technologie Hand in Hand arbeiten. Doch wie kann dieser Einklang aussehen? Und welche Vorteile bringt er insbesondere für das Personalmanagement mit sich?

Hinweis:

Im Anschluss an das Forum Personal 2025 startet am 23.09.2025 ab 14 Uhr auf Schloss Montabaur der BANK INNOVATIV TAG 2025. Dieser wird für Teilnehmer des Forums Personal 2025 zum Vorzugspreis von 825 Euro angeboten . Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist. Die Anmeldung ist ab sofort möglich.