Jahr

In der Genossenschaftlichen FinanzGruppe wird an vielen neuen strategischen Initiativen gearbeitet. Im Rahmen der Strategieagenda des BVR arbeiten verschiedene Akteure des Verbundes an Themen wie genossenschaftliches Ökosystem, neues Betriebsmodell oder interner Risikomarktplatz. Daneben gibt es unzählige kleinere, dezentral organisierte Initiativen der Strategiearbeit. Unsere vierteilige Webinarreihe gibt Ihnen einen kompakten Überblick, wo im Verbund an welchen Strategien und an innovativen Geschäftsmodellen gearbeitet wird.

In der Genossenschaftlichen FinanzGruppe wird an vielen neuen strategischen Initiativen gearbeitet. Im Rahmen der Strategieagenda des BVR arbeiten verschiedene Akteure des Verbundes an Themen wie genossenschaftliches Ökosystem, neues Betriebsmodell oder interner Risikomarktplatz. Daneben gibt es unzählige kleinere, dezentral organisierte Initiativen der Strategiearbeit. Unsere vierteilige Webinarreihe gibt Ihnen einen kompakten Überblick, wo im Verbund an welchen Strategien und an innovativen Geschäftsmodellen gearbeitet wird.

Merken auch Sie, wie sich der Fachkräftemangel und der War for Talents auf Ihre Recruitingarbeit auswirken?

Wollen Sie lernen, wie modernes Employer Branding aussieht und wie Sie mit Active Sourcing den latenten Arbeitsmarkt für sich nutzen?

Vertiefen Sie Ihr Wissen rund um die Risiken von Genossenschaftsbanken
Als Aufsichtsratsmitglied einer Genossenschaftsbank, bieten wir Ihnen mit dieser Veranstaltung die Möglichkeit, sich mit tiefergehenden Fragen des Bank- und Risikomanagements auseinanderzusetzen. 

Mehr Zeit für qualitative Personalarbeit!

Standardaufgaben in der Personalarbeit binden Ressourcen da, wo sie eigentlich benötigt werden – in der Arbeit mit dem Menschen!

Um mehr Zeit für strategische Aufgaben oder die Personalentwicklung zu haben, müssen Routineaufgaben standardisiert und digitalisiert werden.

Die Rolle einer Führungskraft ist längst nicht mehr an Hierarchieebenen geknüpft, sondern findet zunehmend auch themenbezogen und team- oder abteilungsübergreifend statt. Reflektieren Sie in diesem Modul Ihr eigenes Führungsverhalten (noch einmal neu) auf Basis genossenschaftlicher und kooperativer Werte und rüsten Sie sich mit theoretischem Wissen zu den Merkmalen "guter Führung" für die Herausforderungen der VUKA-Welt.

Von der Führungskraft zur werteorientierten Führungspersönlichkeit! Gehen Sie zukünftig souverän mit Konflikten im Arbeitsalltag um. Fordern Sie Ihr persönliches Führungsverständnis heraus und hinterfragen Sie kritisch Ihren persönlichen Führungsstil. Eine wertschätzende Führung schafft Vertrauen und verhindert die Demotivation von Mitarbeitern. Sie ist zugleich Basis für wirksames Kundenbeziehungsmanagement nach außen. Wertschätzung ist Business!

Mehr Zeit für Menschen – Automatisierung und Optimierung der HR-Prozesse durch KI

Generative Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Arbeitswelt – und macht auch vor dem Personalwesen nicht halt. Doch wie lassen sich KI-Anwendungen sinnvoll in deine HR-Praxis integrieren? Welche Möglichkeiten bieten moderne KI-Tools für effizientere Prozesse und fundiertere Entscheidungen?

Unser virtuelles Seminar gibt dir einen fundierten Überblick über die Grundlagen der generativen KI im Personalmanagement und vermittelt konkrete Einsatzmöglichkeiten für den HR-Bereich.

Erfahre anhand von Erfolgsbeispielen, wie du deine HR-Prozesse durch KI-gestützte Automatisierung optimieren kannst.

Das Webinar findet am 10.11.2025 von 09.30 - 16.00 Uhr statt.

An drei Tagen bringen Sie sich als Vorstand einer Genossenschaftsbank auf den aktuellen Stand der Anforderungen an Geschäftsleiter aus § 25a, 25c und h KWG und erhalten einen Einblick in die aktuellen MaRisk mit dem Schwerpunkt auf die Gesamtbanksteuerung.  

Mehr denn je spielt die Energieeffizienz von Gebäuden bei der nachhaltigen Bewertung eine wesentliche Rolle. Wie reagiert der Markt auf einen möglichen Sanierungsbedarf, wie erkenne ich diesen und welche gesetzlichen Rahmenbedingungen sind aktuell relevant? Erhalten Sie in unserer zweitägigen Veranstaltung praxisnahe Kenntnisse und das nötige Rüstzeug, um den energetischen Zustand Ihrer Bewertungsobjekte zuverlässig zu bestimmen und zu bewerten.