Veranstaltungsart
Qualifizierungs-/ Managementprogramm
Dauer (in Tagen)
13.5
Termin
16.04.2024 - 24.10.2024
Zu erreichender Abschluss
Zertifikat
9.100,00 €
| Bronze |
8.645,00 €
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| Silber |
8.463,00 €
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| Gold |
8.190,00 €
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| Platin |
8.008,00 €
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Aktions- und Gutscheincodes werden im weiteren Bestellprozess berücksichtigt.
51. Zertifizierte/r Trainer/-in ADG
Buchungsnummer
RT24-00123
Diese Veranstaltung richtet sich an:
Führungskräfte und Spezialist:innen, die mit der Entwicklung und Durchführung von Seminaren, Workshops, Trainings- oder Schulungsmaßnahmen betraut sind oder zukünftig in diesen Bereichen tätig werden wollen.
Trainer:innen unterstützen und fördern auf ganz unterschiedliche Art und Weise Mitarbeiter:innen und externe Zielgruppen. Dabei sind neben einem umfassenden fachlichen Hintergrund insbesondere Einfühlungsvermögen, ein motivierendes Wesen sowie eine hohe Methodenkenntniss erforderlich, um eine möglichst nachhaltige Qualitätssicherung der vermittelten Inhalte zu erwirken.
Legen Sie jetzt mit unserer Trainer:innen Ausbildung den Grundstein für die Förderung unternehmensinterner Trainer:innen, die Sie gezielt und professionell in der Durchführung Ihrer Projekte sowie der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen unterstützen werden.
In 3 Bausteinen zur/m Zertifizierten TrainerIn
In den Präsenzmodulen erlernen Sie die Grundlagen einer Konzeption, angefangen bei der Ermittlung des Trainingsbedarfs. Dabei berücksichtigen Sie die Grundlagen des Erwachsenenlernens und der Ermöglichungsdidaktik. Für die Durchführung von virtuellen oder Trainings in Präsenz erleben Sie verschiedene Trainingsmethoden selbst und übern sich im moderieren, präsentieren und visualisieren. Die passende Kommunikation und Gestaltung von Gruppenprozessen stellt dabei eine wichtige Unterstützung dar, um ein professionelles und zielführendes Training zu absolvieren. Zudem erfahren Sie, welche Möglichkeiten der Transferunterstützung Ihren TeilnehmerInnen dabei helfen, neu erworbene Kenntnisse im Alltag zu implementieren.
Die Präsenzmodule der Qualifizierung werden von virtuellen Einheiten, Selbstlernsequenzen sowie einer persönlichen Learningjourney begleitet.
Das Erleben und die praktische Umsetzung am eigenen Trainingskonzept unterstützen dabei einen nachhaltigen Lernerfolg.
Abschluss
Sie erhalten ein Zertifikat als "Zertifizierte/r TrainerIn ADG" sowie eine Bestätigung über die vermittelten Inhalte. Dieses Zertifikat ist zudem Bestandteil der Zertifizierung zum/zur"ManagementberaterIn ADG".
Kick-Off Webinar: 16.04.2024 um 10:00 Uhr
- Vorstellung der Lernreise
- Vorstellung der Teilnehmer:innen (Pitch der Vorbereitungsaufgabe)
- Vorstellung des Trainer:innen-Teams
Baustein 1: Von den Grundlagen zur Konzeption
13.05. - 16.05.2024
- Zielbild und Rollenklärung
- Erstellung einer individuellen Learning-Journey
- Teilnehmeranalyse (Vorkenntnisse, Einstellungen und Motive, Zusammensetzung)
- Fachanalyse (Ziel, Inhalt, Zeit)
- Didaktische Analyse (Auswahl und Reihenfolge der Inhalte, Methodenauswahl)
- Grundlagen der Visualisierung & Gestaltung von Trainingsmedien
- 12 neurodidaktische Lehr- und Lernprinzipien
Baustein 2: Trainingsmethoden, Moderieren und Präsentieren
03.06. - 05.06.2024
- Seminar- und Workshopphasen –Ziele und Gestaltungsmöglichkeiten im Überblick
- Der Methodenwerkzeugkasten:Charakteristika, Ablauf und Durchführung der Methoden
- Rollenklärung: Präsentieren und Moderieren
- Präsentations- und Moderationsstrukturen
- Umgang mit Fragen & Einwänden von Teilnehmern
Live-Online-Training: Digitale Settings gestalten
26.08.2024 von 14:00-17:00 Uhr
- Ziele, Strukturen und Formate von digitalen Angeboten
- Der digitale Werkzeugkasten: Methoden und Tools für jede Online-Veranstaltung
- Ausgewählte Aspekte der Ermöglichungsdidaktik in den digitalen Welten berücksichtigen: TTT – Techniken, Tricks. Tools
- Aus der Trainingsperspektive:
Der kritisch-konstruktive Umgang mit KI
Baustein 3: Kommunikation & Gestaltung von Gruppenprozessen
02.09. - 04.09.2024
- Grundlagen der Kommunikation
- Verschiedene Kommunikationsmodelle
- Phasen des Gruppenentwicklungsprozesses
- Umgang mit Herausforderungen / schwierigen Trainingssituationen
- Die Rolle und Haltung des Trainers
- Trainings mit agilen Methoden gestalten
- Virtuelle Tools für Trainingseinheiten
- Reflexion der individuellen Entwicklung als Trainer und Abschluss der Learning-Journey
- Prüfungsvorbereitung
Kompetenznachweis: 23.10. - 24.10.2024
Ihr Nutzen als TeilnehmerIn:
- Eine persönliche Standortbestimmung zeigt Ihnen zu Beginn der Ausbildung Ihre Stärken und Entwicklungsfelder für die TrainerInnenausbildung auf.
- Sie erleben in virtuellen und Präsenzphasen moderne Trainingselemente kennen. In den Präsenzphasen steht das praktische Training und Ausprobieren im Vordergrund.
- In der Erstellung und Durchführung der persönlichen Praxisaufgaben unterstützen Sie sich gegenseitig durch ein gruppeninternes Patensystem.
Der Nutzen für Ihre Bank:
- Ihre Bank kann selbstständig interne Qualifizierungsmaßnahmen auf hohem Niveau durchführen.
- Mit der/dem „TrainerIn ADG“ wird die grundlegende Kompetenz vermittelt, Trainings zu unterschiedlichsten Themen in Ihrer Bank durchzuführen.
- Zahlreiche innovative Trainingsinstrumente wie Praxisübungen, das selbstständige Erstellen einer Trainingskonzeption sowie die Onlinebegleitung garantieren einen hohen Praxistransfer der erworbenen Kenntnisse für Ihre Bank.
Dr. Bettina Ritter-Mamczek, splendid-akademie
Andrea Lohse
Peter Taafel, Sinnwerk
Tom Blank
Frank H. Baumann-Habersack
AnsprechpartnerIn
