Zeigen Sie Kompetenz beim Generationenwechsel!
Wie sollte man eine Unternehmensnachfolge organisieren? Wo findet man eine/n NachfolgerIn oder ein Unternehmen? Wie ermittelt man den Wert des Unternehmens und den richtigen Kaufpreis? Was ist steuerlich und in Bezug auf die Altersvorsorge zu beachten? Diese und viele andere Fragen stellen sich Ihre UnternehmerInnen, wenn sie über ihre Unternehmensnachfolge nachdenken.
Je früher ein/e UnternehmerIn mit der Nachfolgeplanung beginnt, desto besser sind seine Chancen, den für ihn, seine Familie und sein Unternehmen wichtigen Prozess strukturiert und erfolgreich zu gestalten. Dem Firmenkundenberater kommt in diesem Prozess eine besondere Rolle zu.
Komplexe Unternehmensstrukturen, ständige Veränderungen der verschiedenen Rahmenbedingungen: All dies führt zu einem erhöhten Bedarf an qualifizierter Beratung in Fragen der Unternehmensnachfolge. Bieten Sie diese Beratung an und steigern Sie Ihr Ertragspotenzial!
