Führung

Steht bei dir der Wechsel vom Berufsleben in den Ruhestand auf der Agenda oder hast du diesen Schritt gerade hinter dir? Er bringt viele Veränderungen mit sich. Diese gut zu bewältigen, ist die Voraussetzung für einen erfüllten dritten Lebensabschnitt.

Gerade in unsicheren Zeiten fällt die Übergabe des Unternehmens in nachfolgende Hände oft schwer. In unserem Seminar lernst du, wie du Vergangenes erfolgreich abschließt und dich auf Neues einlassen kannst.

Besuche unsere Veranstaltung gerne gemeinsam mit deiner Partnerin oder deinem Partner.

Teams zu führen heißt mehr, als Einzelgespräche zu führen: Es bedeutet, Dynamiken zu verstehen, Konflikte zu lösen und die Gruppe zu Höchstleistungen zu bringen. Als Führungskraft stehst du vor der Herausforderung, aus einer Gruppe von Individuen ein leistungsstarkes Team zu formen und dabei unterschiedliche Interessen zu managen. 

In diesem Seminar lernst du, wie du Teamdynamiken besser verstehst und gezielt beeinflusst – sowohl vor Ort als auch auf Distanz. Du entwickelst ein Gespür für mögliche Konfliktherde, stärkst die Zusammenarbeit und schaffst so die Grundlage für mehr Wirksamkeit und ein starkes Wir-Gefühl.

Die Niederlage einer Fußballmannschaft wird oft damit begründet, dass zwar 11 Einzelspieler, aber keine Mannschaft auf dem Platz gestanden sei. Ganz ähnlich ist es in Organisationen: Viele unserer Praktiken, Checklisten und Führungsinstrumente fokussieren sich darauf, den Einzelnen in Wirkung zu bringen. Dabei wäre es oft viel Erfolg versprechender, an Effizienz und Effektivität von Teams zu arbeiten. In unserem Seminar behandeln wir alle wesentlichen Erfolgsfaktoren für wirksame Teams: Teambuilding, Konfliktmanagement, Teamprozesse, Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten etc.

Seit über 20 Jahren steht das TOP der ADG für Exzellenz in der Führungskräfteentwicklung. Ab 2025 starten wir mit dem Top Leadership Programm - neu konzipiert, um dich zu befähigen, Transformation zu gestalten und ein authentisches Leadership zu leben.

Von der Führungskraft zur werteorientierten Führungspersönlichkeit! Du willst souverän mit Konflikten im Arbeitsalltag umgehen? Dein Führungsverständnis hinterfragen und deinen Stil weiterentwickeln? Dann ist dieses Modul genau richtig für dich. 

Wertschätzende Führung schafft Vertrauen – im Team und bei Kunden. Sie motiviert, stärkt Beziehungen und ist die Basis für nachhaltigen Erfolg. Denn: Wertschätzung ist Business. 

In einer Zeit, in der Innovation der Schlüssel zum Erfolg ist, benötigen Unternehmen Fachkräfte, die kreative Prozesse effektiv steuern können. Unser Zertifizierungsprogramm „Zertifizierte/r Innovationscoach ADG“ vermittelt dir praxisnah die Methoden und Werkzeuge, um Innovationsprojekte erfolgreich zu initiieren und zu begleiten. Abgerundet wird das Programm durch eine abschließende Prüfung, die deine erworbenen Kompetenzen bestätigt.

Willkommen beim Female Leadership Circle!

Mehr Führung. Mehr Einfluss. Mehr Zukunft.

Unser neues Format ist eine strategische Investition: Unternehmen, die Frauen gezielt fördern, investieren nicht nur in Gleichstellung, sondern in ihren langfristigen Geschäftserfolg.

Der Female Leadership Circle ist die Plattform für Frauen im mittleren Management, die ihre Fähigkeiten und Stärke weiterentwickeln, ihre eigene Sichtbarkeit erhöhen und durch den Ausbau ihres Netzwerks gegenseitige Unterstützung auf höchstem Niveau erleben möchten.

Nimm an unserer Präsenzveranstaltung am 12. - 13. November 2026 auf Schloss Montabaur teil und werde Teil eines inspirierenden Netzwerks.

Der „Operationsplan (OPLAN) Deutschland“ ist ein Operationsplan zur Verteidigung der Infrastruktur im Spannungs- und Verteidigungsfall. Er betrifft nicht nur die Bundeswehr, sondern ebenso jedes mittelständische Unternehmen.

Nutze unsere Webinarreihe, um als

• Genossenschaftsbank dein Haus und auch deine Firmenkunden zu sensibilisieren, Widerstandskraft zu stärken – und die Bindung an dein Haus zu vertiefen.
• Verbundgruppe dich selbst vorzubereiten und deine Mitglieder bzw. Anschlusshäuser bei deren Herausforderungen zu unterstützen.
• genossenschaftlich organisiertes Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft deine Position als wichtiges Glied der Wertschöpfungskette "Lebensmittel" sicherzustellen, und auch deine Mitglieder auf die Herausforderungen vorzubereiten.

Du bist Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und willst deine Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung deiner Führungspersönlichkeit und unterstützt deinen persönlichen Umsetzungserfolg. Du qualifizierst dich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Baue ein Kollegen-Netzwerk auf und unterstützt euch gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!

Sie sind Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und wollen Ihre Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit und unterstützt Ihren persönlichen Umsetzungserfolg. Sie qualifizieren sich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Bauen Sie ein Kollegen-Netzwerk auf und unterstützen Sie sich gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!