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Führung

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  1. Führen ohne Vorgesetztenfunktion Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    Führen ohne Vorgesetztenfunktion

    Sie möchten Verantwortung für Ihr Haus übernehmen, auch ohne hierarchisch weisungsbefugt zu sein? Projektteams, agile Teams und andere temporäre Strukturen bieten vielfältige Möglichkeiten für laterale Führung. Doch wie gelingt es, in solchen Strukturen ohne klare Weisungsbefugnis zielgerichtet zu führen? Professionelles Führen ist auch und gerade ohne Vorgesetztenfunktion wichtig! Es braucht Faktoren wie Sozialkompetenz und Überzeugungskraft. Unser Seminar macht Sie fit in diesen Kompetenzen.

     

    >> Neu ab 2025: Das bislang zweitägige Seminar zu den Grundlagen lateraler Führung wird ergänzt um einen Zusatztag mit Übungen und Praxistransfer. <<
    Mehr erfahren
    Buchungsnummer
    KT000676

    Ab

    2.310,00 €

    Bronze
    2.194,50 €
    Silber
    2.079,00 €
    Gold
    2.032,80 €
    Platin
    2.148,30 €
  2. Führen ohne Vorgesetztenfunktion Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    Führen ohne Vorgesetztenfunktion

    Sie möchten Verantwortung für Ihr Haus übernehmen, auch ohne hierarchisch weisungsbefugt zu sein? Projektteams, agile Teams und andere temporäre Strukturen bieten vielfältige Möglichkeiten für laterale Führung. Doch wie gelingt es, in solchen Strukturen ohne klare Weisungsbefugnis zielgerichtet zu führen? Professionelles Führen ist auch und gerade ohne Vorgesetztenfunktion wichtig! Es braucht Faktoren wie Sozialkompetenz und Überzeugungskraft. Unser Seminar macht Sie fit in diesen Kompetenzen.

     

    >> Neu ab 2025: Das bislang zweitägige Seminar zu den Grundlagen lateraler Führung wird ergänzt um einen Zusatztag mit Übungen und Praxistransfer. <<
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    Buchungsnummer
    ST25-01036
    Termin
    12.11.2025 - 14.11.2025
    2.310,00 €
    Bronze
    2.194,50 €
    Silber
    2.079,00 €
    Gold
    2.032,80 €
    Platin
    2.148,30 €
  3. 5. Campus.Führen  - Führungsstark durch Perspektivwechsel 5. Campus.Führen - Führungsstark durch Perspektivwechsel
    5. Campus.Führen - Führungsstark durch Perspektivwechsel

    Business trifft Tarnanzug

    Wie sieht Führung in der zivilen Welt, insbesondere im genossenschaftlichen Kontext aus?
    Welche Werte, Normen und Prinzipien verbinden Führungskräfte der Bundeswehr und der zivilen Welt?

    Im Rahmen des kooperativen Führungskräfteentwicklungsprogramms Campus.Führen der Akademie Deutscher Genossenschaften und der Führungsakademie der Bundeswehr begeben sich jeweils zehn Führungskräfte aus zwei Welten auf eine sechsmonatige, ergebnisoffene Lernreise, um voneinander und miteinander zu lernen.

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    Buchungsnummer
    RT25-00174
    Termin
    18.11.2025 - 16.06.2026
    7.990,00 €
    Bronze
    7.590,50 €
    Silber
    7.430,70 €
    Gold
    7.191,00 €
    Platin
    7.031,20 €
  4. 76. Leiterkompetenz – Führung von Teams und Unternehmenseinheiten 76. Leiterkompetenz – Führung von Teams und Unternehmenseinheiten
    76. Leiterkompetenz – Führung von Teams und Unternehmenseinheiten

    Sie sind Führungskraft in einer Genossenschaftsbank und wollen Ihre Führungs- und Managementkompetenzen weiterentwickeln? Die „Leiterkompetenz“ ermöglicht die ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit und unterstützt Ihren persönlichen Umsetzungserfolg. Sie qualifizieren sich in 4 Schritten: einer Selbstlernphase, einer Praxiswoche, einem Transfercheck und einem Review. Bauen Sie ein Kollegen-Netzwerk auf und unterstützen Sie sich gegenseitig bei der Bewältigung von Führungsherausforderungen!

     

    >> Die ADG-Leiterkompetenz – ganzheitliche Weiterentwicklung Ihrer Führungspersölnlichkeit. <<
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    Buchungsnummer
    RT25-00153
    Termin
    24.11.2025 - 03.12.2026
    5.820,00 €
    Bronze
    5.529,00 €
    Silber
    5.412,60 €
    Gold
    5.238,00 €
    Platin
    5.121,60 €
  5. kostenloses Info-Webinar zur psychischen Gefährdungsbeurteilung kostenloses Info-Webinar zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
    kostenloses Info-Webinar zur psychischen Gefährdungsbeurteilung

    Seit 2013 ist die Analyse der sogenannten psychischen Belastung Bestandteil der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung (GBU), denn die psychischen Belastungsfaktoren von Führungskräften und Mitarbeitenden rücken zunehmend in den Fokus. Die psychische Gefährdungsbeurteilung hat sich daher auch als wertvolle Grundlage für eine Verbesserung der Führungskultur, für die Begleitung von Veränderungsprojekten und als Ausgangspunkt von Teamentwicklungen erwiesen.


    In Kooperation mit der R+V Betriebskrankenkasse stellen wir Ihnen in dem kostenfreien Webinar die rechtlichen Grundlagen und den Einsatz sowie Prozessablauf der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vor. Darüber hinaus geben wir Ihnen einen Überblick über die Verbundangebote zur Einführung und Umsetzung eines strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Unterstützungsleistungen der R+V BKK im Verbund.

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    Buchungsnummer
    ST25-01669
    Termin
    25.11.2025 - 25.11.2025
    0,00 €
  6. Strategieorientierte Führung – praxistaugliche Werkzeuge für Management und Steuerung Strategieorientierte Führung – praxistaugliche Werkzeuge für Management und Steuerung
    Strategieorientierte Führung – praxistaugliche Werkzeuge für Management und Steuerung

    In der dynamischen Welt der Banken stoßen Führungskräfte oft an die Grenzen traditioneller Führungsansätze. Unsere Weiterbildung bietet Ihnen praxiserprobte Methoden, um die strategischen Ziele Ihrer Bank und die Performance Ihres Teams in den Mittelpunkt zu rücken. Lernen Sie, wie OKRs, Balanced Scorecards und Management by Objectives im Führungsalltag effizient eingesetzt werden. In vier thematischen Modulen erfahren Sie, wie Sie moderne Steuerungs- und Führungsrahmen gestalten, Tools gezielt anwenden, Zusammenarbeit effektiv organisieren und Steuerungssysteme nachhaltig implementieren. Dieses Seminar ist Ihr Schlüssel zu wirkungsvoller Führung und strategischer Banksteuerung.

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    Buchungsnummer
    ST25-01070
    Termin
    08.12.2025 - 09.12.2025
    1.890,00 €
    Bronze
    1.795,50 €
    Silber
    1.757,70 €
    Gold
    1.701,00 €
    Platin
    1.663,20 €
  7. Strategieorientierte Führung – praxistaugliche Werkzeuge für Management und Steuerung Strategieorientierte Führung – praxistaugliche Werkzeuge für Management und Steuerung
    Strategieorientierte Führung – praxistaugliche Werkzeuge für Management und Steuerung

    In der dynamischen Bankenwelt stoßen Führungskräfte oft an die Grenzen traditioneller Führungsansätze. Unser Seminar bietet Ihnen praxiserprobte Methoden, um die strategischen Ziele Ihrer Bank und die Performance Ihres Teams in den Mittelpunkt zu rücken. Lernen Sie, wie OKRs, Balanced Scorecards und Management by Objectives im Führungsalltag effizient eingesetzt werden. In vier thematischen Modulen erfahren Sie, wie Sie moderne Steuerungs- und Führungsrahmen gestalten, Tools gezielt anwenden, Zusammenarbeit effektiv organisieren und Steuerungssysteme nachhaltig implementieren. Dieses Seminar ist Ihr Schlüssel zu wirkungsvoller Führung und strategischer Banksteuerung.

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    Buchungsnummer
    KT007567

    Ab

    1.890,00 €

    Bronze
    1.795,50 €
    Silber
    1.757,70 €
    Gold
    1.701,00 €
    Platin
    1.663,20 €
  8. Potenzialträgerprogramm für kooperative Verbundgruppen Potenzialträgerprogramm für kooperative Verbundgruppen
    Potenzialträgerprogramm für kooperative Verbundgruppen

    Entwickeln Sie gezielt Ihre Nachwuchstalente – für nachhaltigen Unternehmenserfolg!
    Junge Talente mit Führungspotenzial benötigen neben fachlichem Know-how auch methodische Kompetenzen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Wirtschaftswelt souverän begegnen zu können. Für Unternehmen bedeutet das: Wer frühzeitig Potenzial erkennt, gezielt fördert und die Bindung an das Unternehmen stärkt, sichert sich wertvolle Wettbewerbsvorteile.

    Unser „Potenzialträgerprogramm“ unterstützt Sie dabei, Ihre zukünftigen Führungskräfte systematisch weiterzuentwickeln. Das modular aufgebaute Programm vermittelt nicht nur fundiertes Fach- und Methodenwissen, sondern befähigt die Teilnehmenden auch, ihre Organisation strategisch auszurichten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln nachhaltig zu etablieren.

    Programmstart ist am 23.03.2026 mit der Auftakt Veranstaltung auf Schloss Montabaur.

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    Buchungsnummer
    ZERT0022-2026
    Termin
    10.03.2026 - 23.03.2027
    Preis auf Anfrage
  9. 6. Campus.Führen  - Führungsstark durch Perspektivwechsel 6. Campus.Führen - Führungsstark durch Perspektivwechsel
    6. Campus.Führen - Führungsstark durch Perspektivwechsel

    Business trifft Tarnanzug

    Wie sieht Führung in der zivilen Welt, insbesondere im genossenschaftlichen Kontext aus?
    Welche Werte, Normen und Prinzipien verbinden Führungskräfte der Bundeswehr und der zivilen Welt?

    Im Rahmen des kooperativen Führungskräfteentwicklungsprogramms Campus.Führen der Akademie Deutscher Genossenschaften und der Führungsakademie der Bundeswehr begeben sich jeweils zehn Führungskräfte aus zwei Welten auf eine sechsmonatige, ergebnisoffene Lernreise, um voneinander und miteinander zu lernen.

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    Buchungsnummer
    RT26-00013
    Termin
    17.11.2026 - 01.06.2027
    7.990,00 €
    Bronze
    7.590,50 €
    Silber
    7.430,70 €
    Gold
    7.191,00 €
    Platin
    7.031,20 €
  10. Gesund führen - sich selbst und Andere Gesund führen - sich selbst und Andere
    Gesund führen - sich selbst und Andere

    In einer Zeit zunehmender Komplexität, Veränderungen und Belastungen in der Arbeitswelt gewinnt das Thema Gesundheit im Kontext von Führung und Selbstmanagement zunehmend an Bedeutung. Die Akademie Deutscher Genossenschaften hat daher unter dem Titel "Gesund führen – sich selbst und Andere" ein ganzheitliches und modulares Inhouse-Qualifizierungsangebot entwickelt.

    Fokus dieser Individualmaßnahme ist es, Organisationen gezielt dabei zu unterstützen, ihre Führungs- und Arbeitskultur gesundheitsförderlich und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei geht es nicht nur um die Prävention von Überlastung, sondern um die aktive Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, resilienten Teams und einer stressreduzierten Arbeitskultur. Das Programm setzt Impulse, die auf individueller, teambezogener und organisationaler Ebene wirken – mit dem Ziel, Arbeitsfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft langfristig zu sichern.

    Die Inhalte greifen aktuelle Herausforderungen auf und bieten praxisnahe Impulse in beliebig kombinierbaren Modulen. Jedes Modul ist auch einzeln buchbar und kann flexibel an die Zielgruppen und Rahmenbedingungen Ihrer Organisation angepasst werden. Die Themen reichen von gesunder Führung über Veränderungsfähigkeit, Resilienz und Kommunikation bis hin zu Gruppendynamik und Früherkennung kritischer Entwicklungen.

    Im Zentrum steht dabei immer die Verbindung von persönlicher Entwicklung und organisationalem Nutzen: Gesundheit fördern, Reflexionsfähigkeit steigern, Konfliktpotenziale entschärfen und nachhaltige Leistungsfähigkeit sichern.

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    Buchungsnummer
    INDI-GESUND
    Preis auf Anfrage
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