Führung

Schärfe deine eigene Wahrnehmung und überarbeite eingefahrene Muster und Denkprogramme! Praxisnah, konstruktiv, bedarfsgerecht – das FIT vermittelt dir wertvolle Inhalte. Der modulare Aufbau des Programms ermöglicht es dir, flexibel zwischen vier verschiedenen Bausteinen zu wählen.

Führen heißt nicht nur Aufgaben steuern, sondern Menschen bewegen.
In diesem Seminar entdeckst du, wie psychologische Grundlagen dein Führungsverhalten stärken und dir helfen, deine innere Haltung bewusst zu schärfen.
So führst du dein Team wirksam, motivierend und zukunftsorientiert.

Warum lange suchen, wenn du das Potenzial schon im eigenen Haus hast? Entwickle gezielt deine Nachwuchstalente – für nachhaltigen Unternehmenserfolg!
Junge Talente mit Führungspotenzial benötigen neben fachlichem Know-how auch methodische Kompetenzen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Wirtschaftswelt souverän begegnen zu können. Für Unternehmen bedeutet das: Wer frühzeitig Potenzial erkennt, gezielt fördert und die Bindung an das Unternehmen stärkt, sichert sich wertvolle Wettbewerbsvorteile.

Unser Potenzialträgerprogramm unterstützt dich dabei, deine zukünftigen Führungskräfte systematisch weiterzuentwickeln. Das modular aufgebaute Programm vermittelt nicht nur fundiertes Fach- und Methodenwissen, sondern befähigt die Teilnehmenden auch, ihre Organisation strategisch auszurichten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln nachhaltig zu etablieren.

Programmstart ist am 23.03.2026 mit der Auftaktveranstaltung auf Schloss Montabaur.

Strategie trifft Praxis: Der Social-Media-Club für die Genossenschaftswelt

Der Social-Media-Club ist eine exklusive Kooperation zwischen der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) und dem Baden-Württembergischen Genossenschaftsverband (BWGV). Er richtet sich an Entscheider:innen und Umsetzer:innen im Bereich Marketing und Social Media in Genossenschaftsbanken.
Mit regelmäßigen Webinaren, praxisnahen Impulsen und exklusiven Veranstaltungen bieten wir eine Plattform für Austausch, Weiterbildung und strategische Weiterentwicklung. Unser Ziel: Social Media als echten Erfolgsfaktor in der Bank etablieren – mit klarem Fokus auf Relevanz, Wirkung und Umsetzung.

Social Media Club 2026 – Schloss Montabaur

Corporate Influencing im Fokus: Insights von Expert:innen, Best Practices aus der Bankpraxis und jede Menge Networking.

Erlebe spannende Sessions, moderierte Gesprächsrunden und eine exklusive Abendveranstaltung in Club-Atmosphäre.

→ Save the Date: 26. und 27. März 2026 – Details folgen!

Genossenschaftsbanken setzen heute stärker denn je auf Seiteneinsteiger. Einerseits, weil viele Banken auf externe Experten angewiesen sind, um Kompetenzen für Themenfelder wie KI oder RPA aufzubauen, andererseits, weil Quereinsteiger der Bank gerade im Fach- und Führungskräftebereich wertvolle neue Impulse bringen. Um schnell Fahrt aufzunehmen zu können, sollten „Neu-Banker“ nicht nur Geschäftsmodell und Prozesse der Bank kennenlernen, sondern auch die Genossenschaftliche FinanzGruppe als Ganzes. Genau dafür haben wir das Quereinsteigerprogramm „QEP“ entwickelt. Das Programm bietet branchenfremden Fach- und Führungskräften Einblicke in die Kernaktivitäten Ihrer Bank/des Verbundes, Aufbau von Führungskompetenz sowie einen einfachen Zugang zum genossenschaftlichen Netzwerk.

Nicht nur im Sport sind gut ausgebildete Teams ein nachhaltiger Erfolgsfaktor (…) Auch Unternehmen aller Branchen können die Wahrscheinlichkeit für langfristigen Erfolg substanziell steigern, indem sie ihre Nachwuchskräfte und Talente fit machen für zukünftige Herausforderungen.
Unser neues Format ermöglicht dir die ganzheitliche Entwicklung deiner eigenen Führungskompetenz – zugeschnitten auf die Bedarfe der Generation Z.

Das Entwicklungsprogramm für Young Professionals in Genossenschaftsbanken – mit Fokus auf Selbstführung, Rollenklärung und verantwortungsvolle Aufgaben.
Young Professionals gewinnen Klarheit, Sicherheit und konkrete Werkzeuge für Rolle, Kommunikation, Konflikte und Zusammenarbeit im Generationenmix sowie einen persönlichen Entwicklungsplan für die nächsten Karriereschritte in der Bank.
Banken sichern Nachwuchs, binden Talente und entlasten Führungskräfte und HR.

Selbstführung stärken, Wirksamkeit entfalten, souverän handeln
Du schärfst dein Führungsprofil mit dem LINC Personality Profiler, erkennst Stressmuster und bleibst auch in der VUCA-Welt klar handlungsfähig.
Dabei trainierst du emotionale Kompetenz, baust mentale Stärke auf und setzt klare Prioritäten – unterstützt von praxistauglichen Routinen, Konflikt- und Gesprächstools sowie KI als Sparringspartner.

Steht bei dir der Wechsel vom Berufsleben in den Ruhestand auf der Agenda oder hast du diesen Schritt gerade hinter dir? Er bringt viele Veränderungen mit sich. Diese gut zu bewältigen, ist die Voraussetzung für einen erfüllten dritten Lebensabschnitt.

Gerade in unsicheren Zeiten fällt die Übergabe des Unternehmens in nachfolgende Hände oft schwer. In unserem Seminar lernst du, wie du Vergangenes erfolgreich abschließt und dich auf Neues einlassen kannst.

Besuche unsere Veranstaltung gerne gemeinsam mit deiner Partnerin oder deinem Partner.