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  1. Organisationsaufstellung - Aufbaumodul für diplomierte Systemische (Business) Coaches ADG
    Organisationsaufstellung - Aufbaumodul für diplomierte Systemische (Business) Coaches ADG

    Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten als diplomierter Systemischer (Business) Coach im Rahmen unseres neuen Aufbaumoduls "Organisationsaufstellung" Ihren Methodenkoffer!

    Unter dem Begriff "Organisationsaufstellung" versteht man eine Form Systemischer Aufstellung, bei der die Elemente eines Systems (z.B. Unternehmen, Organisation) miteinander in Beziehung gesetzt werden können. Dadurch lassen sich Beziehungsmuster, Kommunikationsstrukturen und Dynamiken innerhalb eines Unternehmens transparent machen und wichtige Impulse für die Organisationsgestaltung ableiten.

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    3.530,00 €
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    3.353,50 €
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    3.282,90 €
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    3.106,40 €
  2. ADG-Webinar: Neues zur Befristung von Arbeitsverträgen
    ADG-Webinar: Neues zur Befristung von Arbeitsverträgen

    Das Kündigungsschutzrecht für Arbeitnehmer lässt dem Arbeitgeber nur begrenzten Raum für die kurz- und mittelfristige Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen. Die Befristung von Arbeitsverträgen nach dem TzBfG bietet ein sinnvolles Instrumentarium, um angemessen auf einen vorübergehenden Arbeitskräftemehrbedarf zu reagieren oder Erprobungsphasen für Mitarbeiter zu verlängern. Die Rechtsprechung hat diesem Flexibilisierungsinstrument jedoch in den letzten Jahren Grenzen gesetzt, die es zu beachten gilt.

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    Termin
    01.03.2024 - 01.03.2024
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  3. Psychologie für Personaler/-innen - Follow up
    Psychologie für Personaler/-innen - Follow up

    In der Zusammenarbeit spielen Emotionen eine große Rolle. Sie geben einerseits Hinweise auf die individuelle Wahrnehmung und Bewertung von Situationen im Allgemeinen und können dabei auch das Stressempfinden einer Person spiegeln. 

    Die Emotionserkennung gilt deshalb als eine Schlüsselkompetenz für die Zukunft: Gestalten Sie mit diesem Schlüssel eine solide Mitarbeiterbindung in einer Welt des stetigen Wandels und der Fluktuation.

    Dabei gilt es auch, Anzeichen zum individuellen Stressempfinden sowie mögliche psychischen Erkrankungen wahrzunehmen, die nicht erst seit der Coronapandemie zunehmen. Woran erkenne ich psychische Erkrankungen meiner Mitarbeitenden? Und wie reagiere ich, wenn ich eine psychische Erkrankung bei einem Mitarbeitenden vermute? Wie steht es um mein eigenes Stresslevel und was kann ich tun, um meine eigene psychische Widerstandskraft sowie die Resilienz meines Teams nachhaltig zu stärken?

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    Termin
    04.03.2024 - 06.03.2024
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  4. ADG-Webinar: Teilzeit – Zwischen Wünschen und Möglichkeiten
    ADG-Webinar: Teilzeit – Zwischen Wünschen und Möglichkeiten

    Mit der Rückkehr aus der Elternzeit gehen oftmals auch Konflikte einher, denn wer kennt diese Situation nicht? Der Arbeitgeber wünscht sich einen störungsfreien Betriebsablauf und vertritt das Interesse einer sinnvollen Personaleinsatzplanung. Der Arbeitnehmer hingegen hat einen Anspruch auf die Verringerung der Arbeitszeit. In unserem Webinar erhalten Sie einen Überblick über die Möglichkeiten, Rechte und Pflichten des Arbeitgebers.

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    Termin
    05.03.2024 - 05.03.2024
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  5. ADG-Webinar: Update Arbeitsrecht
    ADG-Webinar: Update Arbeitsrecht

    Das Arbeitsrecht ist immer wieder von neuen Tendenzen beeinflusst, denn die Regeln der Arbeitsbeziehungen passen sich den Änderungen in Wirtschaft und Gesellschaft an. Nur wer die aktuellen Entwicklungen auch in der Rechtsprechung kennt, kann sie in der Personalarbeit und Personalführung effektiv umsetzen und so negative Auswirkungen für das Unternehmen bereits im Vorfeld vermeiden. Gerade für Arbeitgeber ist es daher wichtig, Entwicklungstrends im rechtlichen Zusammenhang zu verfolgen und informiert zu bleiben.

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    Termin
    05.03.2024 - 05.03.2024
    500,00 €
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    475,00 €
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  6. ADG-Webinar: Rechtssicherer Umgang mit Beschäftigtendaten – Compliance und Datenschutz
    ADG-Webinar: Rechtssicherer Umgang mit Beschäftigtendaten – Compliance und Datenschutz

    Seit mehr als einem Jahrzehnt verändert die Informationstechnik unser Leben in einem sehr hohen Tempo: Noch nie sind so viele personenbezogene Daten im Umlauf gewesen wie heute – auch in Unternehmen. Im Laufe eines Anstellungsverhältnisses sammelt und verarbeitet ein Unternehmen eine Menge an Informationen über seine Arbeitnehmer. Doch wie weit darf die Datenerhebung gehen? Was ist erlaubt? Wo liegen die Grenzen? 

     

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    14.03.2024 - 14.03.2024
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  7. QEP – Quereinsteigerprogramm für Fach- und Führungskräfte
    QEP – Quereinsteigerprogramm für Fach- und Führungskräfte

    Genossenschaftsbanken setzen heute stärker denn je auf Seiteneinsteiger. Einerseits, weil viele Banken auf externe Experten angewiesen sind, um Kompetenzen für Themenfelder wie KI oder RPA aufzubauen, andererseits, weil Quereinsteiger der Bank gerade im Fach- und Führungskräftebereich wertvolle neue Impulse bringen. Um schnell Fahrt aufzunehmen zu können, sollten „Neu-Banker“ nicht nur Geschäftsmodell und Prozesse der Bank kennenlernen, sondern auch die Genossenschaftliche FinanzGruppe als Ganzes. Genau dafür haben wir das Quereinsteigerprogramm „QEP“ entwickelt. Das Programm bietet branchenfremden Fach- und Führungskräften Einblicke in die Kernaktivitäten Ihrer Bank/des Verbundes, Aufbau von Führungskompetenz sowie einen einfachen Zugang zum genossenschaftlichen Netzwerk.

     

    >> Stellen Sie Ihre QEP-Bausteine flexibel zusammen – rechts unter „Anpassen und in den Warenkorb legen“. <<
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    Von 5.680,00 €

    Bis 14.470,00 €

  8. ADG-Webinar: Der Umgang mit Low-Performern am Arbeitsplatz
    ADG-Webinar: Der Umgang mit Low-Performern am Arbeitsplatz

    Leistungsschwache Mitarbeiter, die kontinuierlich die an sie gestellten Anforderungen nicht erfüllen können oder nicht erfüllen wollen, beeinflussen Arbeitsprozesse in Zeiten knapper Personalkapazitäten spürbar negativ. Nicht-, Minder- oder Schlechtleistungen kann der Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen sanktionieren.

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    21.03.2024 - 21.03.2024
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  9. Mitarbeiterbindung durch gezieltes Karrierecoaching
    Mitarbeiterbindung durch gezieltes Karrierecoaching

    In Ihrer Rolle als Coach, Personalentwickler oder Führungskraft haben Sie die wichtige Aufgabe, Menschen in Zeiten der Veränderung zu begleiten, so auch bei der persönlichen (Neu-)Orientierung im beruflichen Umfeld. Erweitern Sie in diesem zweieinhalbtägigen Seminar gezielt Ihre Kompetenzen unter Berücksichtigung des immer wichtiger werdenden Themas Mitarbeiterbindung. Lernen Sie wesentliche Methoden des Karrierecoachings kennen, die Ihnen helfen, die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen, bestmöglich im Unternehmen einzusetzen und so zu mehr Zufriedenheit, stärkerer Mitarbeiterbindung und optimaler Leistung beizutragen.

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    08.04.2024 - 10.04.2024
    2.080,00 €
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  10. ADG Online-Zertifikatskurs: Social Media Recruiting und Employer-Branding
    ADG Online-Zertifikatskurs: Social Media Recruiting und Employer-Branding

    Der zunehmende Fachkräftemangel und der sogenannte „War for Talents“ wirken sich spürbar auf die Personalgewinnung aus. Um weiterhin potenzielle Kandidaten für sich gewinnen zu können, müssen neue Wege gegangen werden. Es gibt viele und einfache Methoden, um die passenden Mitarbeiter zu finden. Auch mit einem kleineren Budget ist es möglich, sich als attraktiver Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken zu präsentieren. 

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    09.04.2024 - 18.06.2024
    2.500,00 €
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    2.375,00 €
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    2.325,00 €
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    2.200,00 €
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