Personalmanagement

Mitarbeitende, die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen, halten ihrer Führungskraft den Rücken und den Terminkalender frei. Und sind langfristig erfolgreicher. Führungskräfte wünschen sich Teams, die unabhängig von ihnen agieren können und trotzdem genau das tun, was die Organisation von ihnen benötigt. Doch wie baut man ein Team aus Mitarbeitenden auf, die mit Selbstorganisation und Eigenverantwortung arbeiten? In unserem Seminar behandeln wir den Weg zu mehr Eigenverantwortung im Team und bringen ihn in den jeweiligen Kontext der Teilnehmenden. Dabei stellen wir u. a. folgende Konzepte vor: Autonomie, OKR, Partizipation.

Das Arbeitsrecht ist immer wieder von neuen Tendenzen beeinflusst, denn die Regeln der Arbeitsbeziehungen passen sich den Änderungen in Wirtschaft und Gesellschaft an. Nur wer die aktuellen Entwicklungen auch in der Rechtsprechung kennt, kann sie in der Personalarbeit und Personalführung effektiv umsetzen und so negative Auswirkungen für das Unternehmen bereits im Vorfeld vermeiden. Gerade für Arbeitgeber ist es daher wichtig, Entwicklungstrends im rechtlichen Zusammenhang zu verfolgen und informiert zu bleiben.

Das Webinar findet von 09.00 - 12.00 Uhr statt.

Das Arbeitsrecht ist immer wieder von neuen Tendenzen beeinflusst, denn die Regeln der Arbeitsbeziehungen passen sich den Änderungen in Wirtschaft und Gesellschaft an. Nur wer die aktuellen Entwicklungen auch in der Rechtsprechung kennt, kann sie in der Personalarbeit und Personalführung effektiv umsetzen und so negative Auswirkungen für das Unternehmen bereits im Vorfeld vermeiden. Gerade für Arbeitgeber ist es daher wichtig, Entwicklungstrends im rechtlichen Zusammenhang zu verfolgen und informiert zu bleiben.

Ein breit gefächertes Methodenportfolio ist entscheidend, um Entwicklungsmaßnahmen trotz begrenzter zeitlicher und finanzieller Ressourcen erfolgreich umzusetzen. In unserem Seminar erfährst Du, wie Du Dich selbst stabilisierst, effektiv führst und Deine Kommunikation durch gezielte Methoden der Sprach- und Körpersprache verbesserst. Durch den flexiblen Einsatz verschiedener Tools erhöhst Du die Sicherheit und Qualität Deiner Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche.

Ein breit gefächertes Methodenportfolio ist entscheidend, um Entwicklungsmaßnahmen trotz begrenzter zeitlicher und finanzieller Ressourcen erfolgreich umzusetzen. In unserem Seminar erfährst Du, wie Du Dich selbst stabilisierst, effektiv führst und Deine Kommunikation durch gezielte Methoden der Sprach- und Körpersprache verbesserst. Durch den flexiblen Einsatz verschiedener Tools erhöhst Du die Sicherheit und Qualität Deiner Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche.

Der Fachkräftemangel ist spürbar – doch mit den richtigen Strategien findest du trotzdem die passenden Talente! In unserem zwölfwöchigen Onlinekurs lernst du, wie du dich als attraktiver Arbeitgeber positionierst, modernes Employer Branding betreibst und mit Active Sourcing verborgene Potenziale nutzt. Erfahre, welche Trends das Recruiting bestimmen und wie du Social Media gezielt für deinen Erfolg einsetzt – auch mit kleinem Budget! Wir zeigen dir praktische Tipps, Optimierungsansätze für Karriereseiten, Stellenanzeigen und Bewertungsportale sowie Strategien für eine erfolgreiche Personalgewinnung.

Die Livesessions finden jeweils von 09.00 - 13.00 Uhr  statt.

Der zunehmende Fachkräftemangel und der sogenannte „War for Talents“ wirken sich spürbar auf die Personalgewinnung aus. Um weiterhin potenzielle Kandidaten für sich gewinnen zu können, müssen neue Wege gegangen werden. Es gibt viele und einfache Methoden, um die passenden Mitarbeiter zu finden. Auch mit einem kleineren Budget ist es möglich, sich als attraktiver Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken zu präsentieren. 

Die Livesessions finden jeweils von 09.00 - 13.00 Uhr  statt.

Genossenschaftsbanken setzen heute stärker denn je auf Seiteneinsteiger. Einerseits, weil viele Banken auf externe Experten angewiesen sind, um Kompetenzen für Themenfelder wie KI oder RPA aufzubauen, andererseits, weil Quereinsteiger der Bank gerade im Fach- und Führungskräftebereich wertvolle neue Impulse bringen. Um schnell Fahrt aufzunehmen zu können, sollten „Neu-Banker“ nicht nur Geschäftsmodell und Prozesse der Bank kennenlernen, sondern auch die Genossenschaftliche FinanzGruppe als Ganzes. Genau dafür haben wir das Quereinsteigerprogramm „QEP“ entwickelt. Das Programm bietet branchenfremden Fach- und Führungskräften Einblicke in die Kernaktivitäten Ihrer Bank/des Verbundes, Aufbau von Führungskompetenz sowie einen einfachen Zugang zum genossenschaftlichen Netzwerk.

Überzeugen Sie mit Ihren Präsentationen und wecken Sie Begeisterung mit Ihren Reden! Lernen Sie, vor Kunden, Kollegen oder einem großen Publikum selbstsicherer aufzutreten. Mit diesem Reden- und Präsentationtraining heben Sie Ihre Fähigkeiten auf ein neues Niveau.

Erweitern Sie in diesem Seminar Ihre rhetorischen Fähigkeiten, um auch in schwierigen und persönlich unangenehmen Situationen im Berufsalltag stets kompetent und selbstbewusst aufzutreten. Ziel dieser Veranstaltung ist es, Ihre Kommunikationstechnik zu optimieren.